Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Spraw Legislacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Spraw Legislacyjnych, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami legislacyjnymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnianiu zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa oraz wdrażaniu nowych regulacji. Dyrektor ds. Spraw Legislacyjnych będzie współpracować z zespołami prawnymi, zarządem oraz zewnętrznymi instytucjami, aby skutecznie monitorować zmiany w prawie, analizować ich wpływ na działalność firmy oraz przygotowywać odpowiednie rekomendacje i strategie działania.
Do głównych zadań będzie należało opracowywanie i wdrażanie polityk wewnętrznych zgodnych z aktualnymi przepisami, prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu nowych regulacji, a także reprezentowanie firmy przed organami administracji publicznej. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie opinii prawnych, analizę ryzyka legislacyjnego oraz udział w procesach konsultacyjnych dotyczących projektów ustaw i rozporządzeń.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe prawnicze, minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz doskonałą znajomość prawa administracyjnego i legislacyjnego. Wymagana jest także umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności analityczne oraz wysoka kultura osobista. Mile widziane są doświadczenia w pracy w sektorze publicznym lub współpracy z organami państwowymi.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i gotową na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora ds. Spraw Legislacyjnych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie procesami legislacyjnymi w organizacji
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa
- Opracowywanie i wdrażanie polityk wewnętrznych
- Przygotowywanie opinii prawnych i analiz ryzyka
- Reprezentowanie firmy przed organami administracji publicznej
- Współpraca z zespołami prawnymi i zarządem
- Prowadzenie szkoleń z zakresu nowych regulacji
- Udział w konsultacjach dotyczących projektów ustaw
- Tworzenie strategii zgodności prawnej
- Raportowanie do zarządu o istotnych zmianach legislacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Biegła znajomość prawa administracyjnego i legislacyjnego
- Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych
- Zdolności organizacyjne i przywódcze
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w pracy z organami państwowymi
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność przygotowywania dokumentacji prawnej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu sprawami legislacyjnymi?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z organami administracji publicznej?
- Jak radzisz sobie z analizą ryzyka legislacyjnego?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania zmian w prawie?
- Czy prowadziłeś/aś szkolenia z zakresu nowych regulacji?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w obszarze legislacji?
- Jakie masz oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Czy posiadasz doświadczenie w przygotowywaniu opinii prawnych?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
