Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Sprzedaży i Marketingu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii sprzedażowej oraz marketingowej naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołami sprzedaży i marketingu, analizować rynek, identyfikować nowe możliwości biznesowe oraz budować silne relacje z klientami i partnerami. Kluczowym zadaniem będzie zwiększanie przychodów firmy poprzez skuteczne kampanie marketingowe oraz rozwijanie sieci sprzedaży. Dyrektor będzie również monitorować wyniki działań, optymalizować procesy oraz współpracować z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, doskonała znajomość rynku oraz kreatywność w podejściu do promocji produktów i usług. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku, zdolności analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w ambitnym i zgranym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży i marketingu
- Zarządzanie zespołami sprzedaży i marketingu
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz partnerami
- Planowanie i realizacja kampanii marketingowych
- Monitorowanie wyników sprzedaży i efektywności działań marketingowych
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Zarządzanie budżetem działu
- Raportowanie wyników do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży i marketingu
- Znajomość narzędzi i technik marketingowych
- Umiejętność analizy danych i rynku
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Kreatywność i inicjatywa
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z marketingiem lub zarządzaniem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość nowoczesnych trendów marketingowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży i marketingu?
- Jakie strategie marketingowe uważasz za najbardziej skuteczne?
- Jak radzisz sobie z presją osiągania celów sprzedażowych?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś zmienić strategię marketingową w trakcie kampanii.
- Jakie narzędzia marketingowe i analityczne znasz i stosujesz?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie doświadczenie masz w pracy z budżetem marketingowym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider?
