Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Pielęgniarstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Pielęgniarstwa, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie personelem pielęgniarskim w naszej placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować jakość opieki pielęgniarskiej, wdrażać standardy i procedury, a także dbać o rozwój zawodowy zespołu. Dyrektor Pielęgniarstwa będzie współpracować z innymi działami szpitala, lekarzami oraz administracją, aby zapewnić najwyższy poziom opieki nad pacjentami. Do głównych zadań należeć będzie planowanie i koordynacja pracy pielęgniarek, rekrutacja nowych pracowników, prowadzenie szkoleń oraz monitorowanie przestrzegania przepisów i norm etycznych. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pielęgniarskie, doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz umiejętności przywódcze i organizacyjne. Dyrektor Pielęgniarstwa będzie również odpowiedzialny za zarządzanie budżetem działu, analizę wskaźników jakościowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w opiece pielęgniarskiej. Wymagana jest znajomość aktualnych przepisów prawa medycznego oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, odpowiedzialną i nastawioną na rozwój, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Pielęgniarstwa.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pielęgniarskim
- Nadzór nad jakością opieki pielęgniarskiej
- Wdrażanie i aktualizacja procedur medycznych
- Rekrutacja i szkolenie personelu pielęgniarskiego
- Planowanie grafików pracy
- Współpraca z lekarzami i administracją
- Monitorowanie przestrzegania przepisów i standardów
- Zarządzanie budżetem działu pielęgniarskiego
- Analiza wskaźników jakościowych
- Wdrażanie innowacji w opiece pielęgniarskiej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Znajomość przepisów prawa medycznego
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Odporność na stres
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Znajomość nowoczesnych metod zarządzania
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jakie metody motywowania personelu stosujesz?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie znasz nowoczesne rozwiązania w opiece pielęgniarskiej?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec zespołu?
- Jakie szkolenia uważasz za najważniejsze dla pielęgniarek?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jak dbasz o jakość opieki nad pacjentem?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie masz doświadczenie we wdrażaniu procedur medycznych?
