Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor wykonawczy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora wykonawczego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji firmy oraz realizację strategii biznesowej. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, współpracując z innymi działami w celu osiągnięcia celów organizacji. Dyrektor wykonawczy będzie zarządzał zasobami ludzkimi, finansowymi oraz technologicznymi, dbając o efektywność i rozwój przedsiębiorstwa. Wymagana jest umiejętność podejmowania decyzji, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kandydat powinien posiadać zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Do obowiązków będzie należało planowanie strategiczne, monitorowanie wyników finansowych, rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami oraz reprezentowanie firmy na zewnątrz. Poszukujemy osoby z pasją do zarządzania, która potrafi inspirować zespół i wprowadzać innowacje. Wymagana jest znajomość rynku oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków biznesowych. Dyrektor wykonawczy będzie również odpowiedzialny za wdrażanie polityk firmy oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji firmy
- Realizacja strategii biznesowej
- Zarządzanie zespołem i zasobami ludzkimi
- Monitorowanie wyników finansowych
- Planowanie strategiczne i operacyjne
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz
- Wdrażanie polityk i procedur firmy
- Rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa
- Inicjowanie i wdrażanie innowacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Znajomość rynku i branży
- Zdolność analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość narzędzi zarządzania projektami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś wdrożyć innowację w firmie.
- Jakie znasz metody planowania strategicznego?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
