Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Zarządzania Kryzysowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Zarządzania Kryzysowego, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie strategii reagowania kryzysowego w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników, ochrony zasobów oraz ciągłości działania w sytuacjach nadzwyczajnych. Dyrektor Zarządzania Kryzysowego będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi, służbami ratunkowymi oraz instytucjami rządowymi w celu skutecznego zarządzania sytuacjami kryzysowymi, takimi jak klęski żywiołowe, zagrożenia cybernetyczne, awarie techniczne czy incydenty bezpieczeństwa.Do głównych zadań będzie należało opracowywanie planów awaryjnych, prowadzenie szkoleń i symulacji kryzysowych, monitorowanie potencjalnych zagrożeń oraz szybkie reagowanie na incydenty. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz zdolność do skutecznej komunikacji z różnymi interesariuszami.Idealny kandydat będzie miał silne zdolności analityczne, strategiczne myślenie oraz doświadczenie w pracy w środowisku o wysokim poziomie ryzyka. Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego będzie dodatkowym atutem. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za ocenę ryzyka, opracowywanie raportów oraz rekomendowanie działań prewencyjnych.Stanowisko to wymaga wysokiego poziomu zaangażowania, elastyczności oraz gotowości do pracy w niestandardowych godzinach, w tym w sytuacjach nagłych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na bezpieczeństwo i funkcjonowanie organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i aktualizacja planów zarządzania kryzysowego
- Koordynacja działań w sytuacjach nadzwyczajnych
- Współpraca z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi
- Prowadzenie szkoleń i ćwiczeń z zakresu reagowania kryzysowego
- Monitorowanie zagrożeń i analiza ryzyka
- Zarządzanie zespołem ds. kryzysowych
- Tworzenie raportów i dokumentacji powdrożeniowej
- Zapewnienie ciągłości działania organizacji
- Rekomendowanie działań prewencyjnych
- Udział w audytach i kontrolach zewnętrznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego lub pokrewnym
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa dotyczących zarządzania kryzysowego
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Doświadczenie w pracy z instytucjami publicznymi
- Biegłość w przygotowywaniu dokumentacji i raportów
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Gotowość do pracy w trybie dyżurowym
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi?
- Czy brałeś/aś udział w opracowywaniu planów awaryjnych?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania kryzysowego?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w dotychczasowej pracy?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w niestandardowych godzinach?
- Jakie działania prewencyjne wdrożyłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kryzysowych?
