Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Globalny Kierownik Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Globalnego Kierownika Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołami sprzedażowymi w różnych regionach świata, analizować trendy rynkowe oraz identyfikować nowe możliwości biznesowe. Do głównych zadań będzie należało budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, negocjowanie umów oraz monitorowanie realizacji celów sprzedażowych. Globalny Kierownik Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój zespołów sprzedażowych, wdrażanie najlepszych praktyk oraz optymalizację procesów sprzedażowych. Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak marketing, logistyka czy obsługa klienta, będzie kluczowa dla osiągnięcia sukcesu na tym stanowisku. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na poziomie międzynarodowym, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Oczekujemy również znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz gotowości do częstych podróży służbowych. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie wyników i potrafisz skutecznie zarządzać zespołami w różnych kulturach, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie globalnych strategii sprzedażowych
- Zarządzanie międzynarodowymi zespołami sprzedażowymi
- Analiza rynków i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Negocjowanie umów handlowych
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
- Szkolenie i rozwój zespołów sprzedażowych
- Wdrażanie najlepszych praktyk sprzedażowych
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych
- Reprezentowanie firmy na międzynarodowych wydarzeniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą na poziomie międzynarodowym
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność zarządzania zespołami w różnych kulturach
- Doświadczenie w negocjacjach handlowych
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Znajomość narzędzi CRM i systemów raportowania
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na rynkach międzynarodowych?
- Jakie strategie sprzedażowe wdrożyłeś/aś w poprzednich firmach?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołami w różnych kulturach?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz na co dzień?
- Jakie były Twoje największe sukcesy sprzedażowe?
- Jak podchodzisz do negocjacji z kluczowymi klientami?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące podróży służbowych?
- Jakie metody stosujesz do analizy rynków zagranicznych?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów sprzedażowych?
- Jak radzisz sobie z presją i wyzwaniami w pracy?
