Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik biura medycznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika biura medycznego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację codziennych działań administracyjnych w placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować pracę zespołu recepcjonistów i personelu administracyjnego, zapewniać sprawne funkcjonowanie biura oraz dbać o wysoką jakość obsługi pacjentów. Kierownik biura medycznego będzie również odpowiedzialny za zarządzanie dokumentacją medyczną, współpracę z innymi działami placówki oraz wdrażanie procedur usprawniających pracę biura. Wymagana jest doskonała organizacja pracy, umiejętność zarządzania zespołem oraz znajomość przepisów prawa medycznego i ochrony danych osobowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy administracyjnej w sektorze medycznym oraz umiejętność efektywnej komunikacji z pacjentami i personelem medycznym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji biura medycznego
- Zarządzanie zespołem recepcjonistów i personelu administracyjnego
- Koordynacja harmonogramów i umawianie wizyt pacjentów
- Zarządzanie dokumentacją medyczną i administracyjną
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa medycznego i ochrony danych osobowych
- Wdrażanie i monitorowanie procedur usprawniających pracę biura
- Współpraca z personelem medycznym i innymi działami placówki
- Rozwiązywanie problemów i obsługa reklamacji pacjentów
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działalności biura
- Organizacja szkoleń i wsparcie rozwoju zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze medycznym
- Znajomość przepisów prawa medycznego i ochrony danych osobowych
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość obsługi systemów informatycznych stosowanych w medycynie
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z administracją lub ochroną zdrowia
- Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do ciągłego doskonalenia swoich kompetencji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu biurem medycznym?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Czy znasz przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w placówkach medycznych?
- Jakie systemy informatyczne medyczne znasz i potrafisz obsługiwać?
- Jak organizujesz pracę zespołu, aby zapewnić efektywność?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać trudny problem administracyjny.
