Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Badań Rynku

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Badań Rynku, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi działania związane z analizą rynku, identyfikacją trendów oraz opracowywaniem strategii biznesowych opartych na danych rynkowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem badawczym, koordynację projektów badawczych oraz współpracę z innymi działami firmy w celu wspierania podejmowania decyzji biznesowych. Idealny kandydat posiada doświadczenie w prowadzeniu badań rynkowych, umiejętność analizy danych oraz zdolności przywódcze. W swojej pracy będzie wykorzystywać różnorodne metody badawcze, takie jak badania ilościowe i jakościowe, analizy konkurencji oraz monitorowanie trendów rynkowych. Kierownik ds. Badań Rynku będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu oraz rekomendowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności działań marketingowych i sprzedażowych. Wymagana jest znajomość narzędzi analitycznych oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą analityczną, komunikatywną i zorientowaną na cele, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem badawczym i koordynacja projektów badawczych
  • Analiza danych rynkowych i identyfikacja trendów
  • Opracowywanie strategii badań rynku wspierających cele biznesowe
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
  • Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i rozwoju produktu
  • Monitorowanie działań konkurencji i zmian na rynku
  • Wdrażanie nowych metod badawczych i narzędzi analitycznych
  • Nadzór nad budżetem działu badań rynku
  • Szkolenie i rozwój członków zespołu
  • Zapewnienie jakości i rzetelności danych badawczych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, ekonomia, statystyka
  • Minimum 5 lat doświadczenia w badaniach rynku lub analizie danych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Znajomość narzędzi analitycznych (np. SPSS, Excel, Tableau)
  • Umiejętność interpretacji danych i wyciągania wniosków
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
  • Zdolności organizacyjne i zarządzania projektami
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
  • Kreatywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie metody badawcze stosował(a) Pan(i) w poprzednich projektach?
  • Jak zarządzał(a) Pan(i) zespołem badawczym?
  • Proszę opisać sytuację, w której analiza danych pomogła podjąć ważną decyzję biznesową.
  • Jakie narzędzia analityczne zna Pan(i) i jak je wykorzystuje?
  • Jak radzi Pan(i) sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
  • Jakie trendy rynkowe uważa Pan(i) za najważniejsze w obecnym czasie?
  • Jakie doświadczenie ma Pan(i) w przygotowywaniu raportów dla zarządu?
  • Jakie działania podejmował(a) Pan(i) w celu rozwoju kompetencji swojego zespołu?