Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Medycznych i Usług Zdrowotnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Medycznych i Usług Zdrowotnych, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie placówką medyczną oraz koordynację świadczenia usług zdrowotnych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej, zgodności z przepisami prawa oraz efektywności operacyjnej.
Do głównych obowiązków będzie należało nadzorowanie pracy personelu medycznego, wdrażanie procedur i standardów opieki, zarządzanie budżetem oraz współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynnego funkcjonowania placówki. Kierownik będzie również odpowiedzialny za analizę danych medycznych i operacyjnych, wprowadzanie usprawnień oraz rozwój strategii poprawiających jakość usług.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu jednostką medyczną, umiejętności przywódcze, znajomość przepisów prawa medycznego oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również doskonała komunikacja interpersonalna oraz umiejętność pracy zespołowej.
Kierownik ds. Medycznych i Usług Zdrowotnych będzie także odpowiedzialny za kontakt z pacjentami, instytucjami zewnętrznymi oraz organami nadzorującymi. Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i administracją będzie kluczowa dla zapewnienia najwyższych standardów opieki.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę w środowisku, które wspiera innowacje i ciągłe doskonalenie. Jeśli jesteś osobą z pasją do zarządzania w sektorze zdrowia i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki medycznej, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie personelem medycznym i administracyjnym
- Nadzór nad jakością świadczonych usług zdrowotnych
- Tworzenie i wdrażanie procedur operacyjnych
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa medycznego
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i organami nadzorującymi
- Analiza danych operacyjnych i medycznych
- Wdrażanie strategii poprawiających jakość opieki
- Organizacja szkoleń i rozwoju personelu
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i interpersonalnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, zdrowia publicznego lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze zdrowia
- Znajomość przepisów prawa medycznego i systemu ochrony zdrowia
- Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji
- Biegłość w analizie danych i raportowaniu
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Znajomość systemów informatycznych w ochronie zdrowia
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem
- Zorientowanie na jakość i efektywność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie znasz systemy informatyczne wykorzystywane w ochronie zdrowia?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji w sytuacjach kryzysowych?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z NFZ lub innymi instytucjami?
- Jakie działania podejmujesz, aby poprawić jakość usług zdrowotnych?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z personelem medycznym?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w dynamicznym środowisku?
