Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. sprzedaży sprzętu medycznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. sprzedaży sprzętu medycznego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży oraz budowanie długofalowych relacji z klientami w sektorze medycznym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w identyfikowaniu nowych możliwości biznesowych, negocjowaniu kontraktów oraz wspieraniu zespołu sprzedażowego w osiąganiu celów.
Do głównych obowiązków będzie należało zarządzanie portfelem klientów, analiza rynku, wdrażanie strategii sprzedażowych oraz współpraca z działem marketingu i działem technicznym w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży medycznej lub technologicznej, oraz umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji handlowych.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, posiadająca doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, gotowa do częstych podróży służbowych oraz pracy w dynamicznym środowisku. Znajomość rynku sprzętu medycznego oraz aktualnych trendów w branży będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia produktowe oraz pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Jeśli jesteś osobą ambitną, z pasją do sprzedaży i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy w sektorze medycznym, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie procesem sprzedaży sprzętu medycznego
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych
- Negocjowanie warunków handlowych i zawieranie umów
- Współpraca z działem marketingu i technicznym
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu
- Szkolenie i wsparcie zespołu sprzedażowego
- Udział w targach i konferencjach branżowych
- Tworzenie strategii sprzedażowych i ich wdrażanie
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B
- Znajomość branży medycznej lub technologicznej
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu i osiągania celów
- Gotowość do podróży służbowych
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: medycyna, zarządzanie, techniczne)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży sprzętu medycznego?
- Czy posiadasz znajomość rynku medycznego w Polsce?
- Jakie strategie sprzedażowe stosujesz w swojej pracy?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
- Czy jesteś gotowy/a na częste podróże służbowe?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Czy posiadasz referencje od poprzednich pracodawców?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?
