Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Zarządzania Całościowymi Programami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Zarządzania Całościowymi Programami, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie oraz nadzorowanie kompleksowych programów w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu, że wszystkie elementy programu są skutecznie zintegrowane i realizowane zgodnie z założonymi celami. Współpraca z różnymi działami, zarządzanie zespołami oraz monitorowanie postępów to tylko niektóre z obowiązków. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności komunikacyjne na wysokim poziomie. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy i satysfakcję klientów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja kompleksowych programów organizacyjnych
- Nadzór nad realizacją celów programów
- Współpraca z różnymi działami i interesariuszami
- Zarządzanie zespołami projektowymi
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników
- Identyfikacja i rozwiązywanie problemów w trakcie realizacji programów
- Optymalizacja procesów zarządzania programami
- Zapewnienie zgodności działań z politykami firmy
- Organizacja szkoleń i wsparcia dla zespołu
- Utrzymywanie komunikacji na wszystkich poziomach organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami lub projektami
- Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. Agile, PMP)
- Umiejętność pracy w zespole i kierowania ludźmi
- Wysokie zdolności organizacyjne i analityczne
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kompleksowymi programami?
- Jakie metody zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać poważny problem w trakcie realizacji programu.
- Jakie narzędzia wspomagające zarządzanie programami znasz?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jak organizujesz swoją pracę pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z wieloma interesariuszami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
