Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Obszaru Biznesowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Obszaru Biznesowego, który będzie odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie i rozwój wyznaczonego segmentu działalności firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w realizacji celów biznesowych, koordynując działania operacyjne, sprzedażowe i marketingowe w przypisanym regionie lub dziale. Kierownik Obszaru Biznesowego będzie również odpowiedzialny za analizę rynku, identyfikację nowych możliwości rozwoju oraz budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
Do głównych zadań będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju, monitorowanie wyników finansowych oraz optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności operacyjnej. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami. Wymagana jest również zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu obszarem biznesowym, posiadająca wiedzę z zakresu finansów, sprzedaży i marketingu, a także umiejętność budowania strategii i wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Znajomość rynku lokalnego oraz branży, w której działa firma, będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i ambitnym zespole. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i rozwój wyznaczonego obszaru biznesowego
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju
- Monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych
- Koordynacja działań sprzedażowych i marketingowych
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Zarządzanie zespołem i rozwój kompetencji pracowników
- Optymalizacja procesów operacyjnych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Raportowanie wyników do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami
- Znajomość narzędzi analitycznych i raportowych
- Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zorientowanie na wyniki i cele biznesowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość branży i rynku lokalnego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu obszarem biznesowym?
- Jakie strategie rozwoju wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją czasu?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie znasz metody optymalizacji procesów biznesowych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z klientami kluczowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz dołączyć do naszej firmy?
