Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Oddziału Banku
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Oddziału Banku, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie oddziałem bankowym, zapewniając najwyższy poziom obsługi klienta oraz realizację celów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje bankowe, zarządzać zespołem pracowników, dbać o rozwój kompetencji personelu oraz budować pozytywne relacje z klientami. Kierownik Oddziału Banku odpowiada za realizację planów sprzedażowych, monitorowanie wyników finansowych oddziału oraz wdrażanie polityk i procedur zgodnych z wytycznymi centrali banku. Do głównych zadań należy również analiza lokalnego rynku, identyfikacja nowych możliwości biznesowych oraz aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych i biznesowych. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do motywowania zespołu oraz doświadczenie w pracy w sektorze bankowym. Ważna jest także znajomość produktów finansowych, przepisów prawa bankowego oraz umiejętność zarządzania ryzykiem. Kierownik Oddziału Banku współpracuje z innymi działami banku, uczestniczy w szkoleniach oraz reprezentuje instytucję na lokalnym rynku. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwości rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na realizację celów i chcesz rozwijać swoją karierę w sektorze finansowym, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami oddziału banku
- Nadzór nad zespołem pracowników i ich motywowanie
- Realizacja planów sprzedażowych i finansowych oddziału
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Wdrażanie polityk i procedur bankowych
- Monitorowanie wyników finansowych i raportowanie do centrali
- Analiza lokalnego rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Szkolenie i rozwój pracowników oddziału
- Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i zgodnością z przepisami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne lub finansowe
- Minimum 3 lata doświadczenia w sektorze bankowym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość produktów i usług bankowych
- Umiejętność analizy finansowej i zarządzania ryzykiem
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zorientowanie na realizację celów
- Znajomość przepisów prawa bankowego
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Samodzielność i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w sektorze bankowym?
- Jakie metody motywowania pracowników stosujesz?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
- Jakie produkty bankowe znasz najlepiej?
- Jakie działania podejmujesz w celu pozyskania nowych klientów?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy wyników finansowych?
- Jak dbasz o rozwój kompetencji swojego zespołu?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem operacyjnym?
