Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Operacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i optymalizację codziennych procesów operacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla zapewnienia efektywności działań, koordynacji zespołów oraz realizacji celów biznesowych. Kierownik Operacyjny będzie współpracował z różnymi działami, aby usprawnić procedury, zarządzać zasobami oraz monitorować wyniki operacyjne. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do podejmowania szybkich i trafnych decyzji. Wymagana jest także doskonała komunikacja interpersonalna oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Do obowiązków będzie należało planowanie i wdrażanie strategii operacyjnych, kontrola budżetu, a także raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Poszukujemy osoby zorientowanej na cele, proaktywnej i zorganizowanej, która potrafi motywować zespół do osiągania wysokich wyników. Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na rozwój firmy i doskonalenie procesów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Operacyjnego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi operacjami firmy
- Koordynacja pracy zespołów operacyjnych
- Optymalizacja procesów i procedur
- Zarządzanie zasobami i budżetem operacyjnym
- Monitorowanie wskaźników efektywności
- Wdrażanie strategii operacyjnych
- Raportowanie wyników do zarządu
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Szkolenie i rozwój pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Silne zdolności analityczne
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Proaktywność i inicjatywa
- Umiejętność podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś zoptymalizować procesy w firmie.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i stresem?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
