Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Optyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Optycznego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem specjalistów w salonie optycznym oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienną działalność salonu, koordynować pracę optyków i optometrystów, a także dbać o realizację celów sprzedażowych i operacyjnych. Kierownik Optyczny odpowiada za szkolenie i rozwój pracowników, wdrażanie nowych procedur oraz monitorowanie jakości usług świadczonych przez zespół. Do głównych obowiązków należy również zarządzanie zapasami, współpraca z dostawcami oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie sprzętu optycznego. Kierownik Optyczny powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w branży optycznej. Ważna jest także znajomość aktualnych trendów w optyce oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę wyników sprzedażowych, przygotowywanie raportów oraz wdrażanie działań mających na celu zwiększenie efektywności pracy salonu. Kierownik Optyczny współpracuje z działem marketingu w zakresie promocji usług i produktów, a także uczestniczy w rekrutacji nowych pracowników. Wymagane jest wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym zespole. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorganizowaną i nastawioną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Optycznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem optyków i optometrystów
- Nadzór nad codzienną działalnością salonu optycznego
- Szkolenie i rozwój pracowników
- Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych
- Zarządzanie zapasami i współpraca z dostawcami
- Monitorowanie jakości obsługi klienta
- Analiza wyników sprzedażowych i przygotowywanie raportów
- Wdrażanie nowych procedur i standardów pracy
- Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie sprzętu optycznego
- Współpraca z działem marketingu
- Rekrutacja nowych pracowników
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie kierunkowe w dziedzinie optyki lub pokrewnej
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne
- Znajomość branży optycznej i aktualnych trendów
- Wysoka kultura osobista i komunikatywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolność do analizy danych i przygotowywania raportów
- Znajomość obsługi sprzętu optycznego
- Umiejętność motywowania zespołu
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Czy posiadasz wykształcenie kierunkowe w dziedzinie optyki?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów operacyjnych?
- Jakie znasz metody motywowania pracowników?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientem?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy wyników sprzedażowych?
- Czy posiadasz doświadczenie w rekrutacji pracowników?
- Jak dbasz o rozwój zawodowy swojego zespołu?
- Jakie znasz trendy w branży optycznej?
- Czy posługujesz się językiem angielskim?
- Jak radzisz sobie z presją czasu?
