Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Projektu ds. Badań i Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Projektu ds. Badań i Rozwoju, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację oraz nadzór nad projektami badawczo-rozwojowymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami badawczymi, inżynierami oraz działem produkcji, aby zapewnić skuteczne wdrażanie innowacyjnych rozwiązań oraz rozwój nowych produktów. Kluczowym aspektem pracy jest zarządzanie zasobami, harmonogramem oraz budżetem projektów, a także monitorowanie postępów i raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu projektów R&D, umiejętności analityczne oraz zdolności przywódcze, które pozwolą na efektywne kierowanie zespołem i realizację celów strategicznych firmy. Ponadto, ważna jest znajomość metodologii zarządzania projektami oraz zdolność do rozwiązywania problemów technicznych i organizacyjnych. Praca wymaga również doskonałej komunikacji interpersonalnej oraz umiejętności pracy pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na innowacje w naszej firmie, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja projektów badawczo-rozwojowych
- Zarządzanie zespołem projektowym i zasobami
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników
- Kontrola budżetu i harmonogramu projektów
- Współpraca z działami badawczymi i produkcyjnymi
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych
- Zapewnienie zgodności projektów z celami strategicznymi firmy
- Organizacja spotkań i prezentacji projektowych
- Analiza danych i przygotowywanie dokumentacji projektowej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierownika projektu R&D
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. Agile, Scrum)
- Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Zaangażowanie i proaktywność w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczo-rozwojowymi?
- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś zarządzać ryzykiem w projekcie.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów projektu?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie we wdrażaniu innowacji technologicznych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika Projektu ds. Badań i Rozwoju w naszej firmie?
