Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Projektu Studni

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu Studni, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, koordynację i nadzór nad projektami związanymi z budową i utrzymaniem studni. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania projektami, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w branży budowlanej lub inżynieryjnej. Kierownik Projektu Studni będzie współpracować z zespołami technicznymi, klientami oraz dostawcami, aby zapewnić terminową realizację projektów zgodnie z budżetem i wymaganiami jakościowymi. Kluczowe będzie również monitorowanie postępów prac, identyfikowanie potencjalnych ryzyk oraz wdrażanie działań korygujących. Kandydat powinien być zorientowany na osiąganie wyników, posiadać umiejętność rozwiązywania problemów oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Planowanie i koordynacja projektów budowy studni.
  • Nadzór nad zespołami technicznymi i wykonawcami.
  • Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów.
  • Zapewnienie zgodności z normami jakości i bezpieczeństwa.
  • Monitorowanie postępów prac i raportowanie wyników.
  • Identyfikowanie i zarządzanie ryzykami projektowymi.
  • Współpraca z klientami i interesariuszami.
  • Rozwiązywanie problemów i wdrażanie działań korygujących.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi.
  • Znajomość branży studni i systemów wodnych.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Znajomość przepisów i norm budowlanych.
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w trudnych sytuacjach?
  • Jakie metody stosujesz do monitorowania postępów projektów?
  • Jakie działania podejmujesz w przypadku identyfikacji ryzyka?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z klientami i interesariuszami?