Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant Zarządzania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Zarządzania, który dołączy do naszego zespołu i pomoże naszym klientom w doskonaleniu strategii biznesowych, optymalizacji procesów oraz wdrażaniu skutecznych rozwiązań organizacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę działalności przedsiębiorstw, identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz opracowywanie i wdrażanie rekomendacji mających na celu zwiększenie efektywności operacyjnej i strategicznej.
Konsultant ds. Zarządzania będzie współpracować z klientami z różnych branż, prowadząc projekty doradcze, warsztaty strategiczne oraz sesje coachingowe dla kadry zarządzającej. Kluczowe będzie zrozumienie potrzeb klienta, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do przekładania danych i obserwacji na konkretne działania i rekomendacje.
Do głównych zadań będzie należeć przeprowadzanie analiz rynkowych i wewnętrznych, tworzenie raportów i prezentacji, a także wspieranie klientów w procesie wdrażania zmian. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy doradczej, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku projektowym.
Oferujemy możliwość pracy w renomowanej firmie doradczej, udział w różnorodnych projektach oraz rozwój zawodowy poprzez szkolenia i współpracę z doświadczonymi ekspertami. Jeśli jesteś osobą ambitną, analityczną i nastawioną na rozwój, ta rola może być idealna dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza procesów biznesowych i organizacyjnych klientów
- Opracowywanie strategii optymalizacji i rozwoju
- Prowadzenie warsztatów i sesji doradczych z klientami
- Tworzenie raportów, analiz i prezentacji dla kadry zarządzającej
- Wspieranie wdrażania rekomendowanych rozwiązań
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników
- Identyfikacja ryzyk i proponowanie działań naprawczych
- Współpraca z zespołami projektowymi i interesariuszami
- Utrzymywanie relacji z klientami i budowanie zaufania
- Śledzenie trendów rynkowych i najlepszych praktyk
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii lub pokrewnym
- Minimum 3 lata doświadczenia w doradztwie biznesowym lub zarządzaniu
- Znajomość narzędzi analitycznych i metod optymalizacji procesów
- Umiejętność pracy z klientem i prowadzenia prezentacji
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Biegłość w MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy jako konsultant ds. zarządzania?
- Czy pracowałeś wcześniej z klientami z różnych branż?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
- Opisz projekt, w którym pomogłeś firmie zwiększyć efektywność.
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami lub sytuacjami konfliktowymi?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów strategicznych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako doradcy biznesowego?
- Czy jesteś gotowy do częstych podróży służbowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
- Jakie trendy w zarządzaniu uważasz za najważniejsze obecnie?
