Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Rekrutacji Studenckiej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Rekrutacji Studenckiej, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie kandydatów na studia oraz efektywne zarządzanie procesem rekrutacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w komunikacji z kandydatami, doradzaniu im w wyborze kierunku studiów oraz prowadzeniu działań promocyjnych uczelni. Koordynator ds. Rekrutacji Studenckiej będzie współpracować z różnymi działami uczelni, organizować wydarzenia informacyjne, dni otwarte oraz prezentacje dla przyszłych studentów. Do głównych zadań należeć będzie także analiza trendów rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów oraz wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu zwiększenie liczby kandydatów. Idealny kandydat powinien wykazywać się doskonałymi umiejętnościami interpersonalnymi, organizacyjnymi oraz zdolnością do pracy pod presją czasu. Oczekujemy kreatywności, samodzielności oraz zaangażowania w realizację celów uczelni. Praca na tym stanowisku daje możliwość rozwoju zawodowego w środowisku akademickim, udziału w międzynarodowych projektach oraz realnego wpływu na rozwój uczelni. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, lubisz pracę z ludźmi i chcesz mieć wpływ na przyszłość młodych osób, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie procesu rekrutacji kandydatów na studia
- Udzielanie informacji i wsparcia kandydatom
- Organizowanie dni otwartych i wydarzeń promocyjnych
- Współpraca z działami uczelni w zakresie rekrutacji
- Analiza danych i przygotowywanie raportów rekrutacyjnych
- Prowadzenie prezentacji i spotkań informacyjnych
- Tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych
- Monitorowanie trendów w rekrutacji
- Wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających skuteczność rekrutacji
- Budowanie pozytywnego wizerunku uczelni
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, zarządzanie, marketing)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- Znajomość narzędzi biurowych i systemów rekrutacyjnych
- Kreatywność i inicjatywa
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Otwartość na nowe wyzwania
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z kandydatami na studia?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do organizacji pracy?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać trudny problem rekrutacyjny.
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie działania promocyjne realizowałeś/aś wcześniej?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jakie trendy w rekrutacji studentów uważasz za najważniejsze?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej pracy?
