Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Szkoleń Sprzedażowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Szkoleń Sprzedażowych, który będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację oraz realizację szkoleń sprzedażowych dla zespołów handlowych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działem sprzedaży, trenerami oraz innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości programów szkoleniowych, które przyczynią się do wzrostu efektywności sprzedaży oraz rozwoju kompetencji pracowników. Do głównych zadań będzie należało identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, opracowywanie harmonogramów szkoleń, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz monitorowanie postępów uczestników. Koordynator będzie również odpowiedzialny za ewaluację skuteczności przeprowadzonych szkoleń oraz wdrażanie nowych metod i narzędzi edukacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w organizacji szkoleń, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Ważna jest także znajomość nowoczesnych technik sprzedaży oraz narzędzi wspierających proces szkoleniowy. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, pracę w zgranym zespole oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, kreatywną i nastawioną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Organizacja i koordynacja szkoleń sprzedażowych dla pracowników
- Analiza potrzeb szkoleniowych zespołu sprzedaży
- Tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych
- Współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Monitorowanie postępów uczestników szkoleń
- Ewaluacja skuteczności przeprowadzonych szkoleń
- Wdrażanie nowych metod i narzędzi szkoleniowych
- Zarządzanie harmonogramem szkoleń
- Raportowanie wyników szkoleń do przełożonych
- Wsparcie w rozwoju kompetencji sprzedażowych pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w organizacji szkoleń lub pracy w dziale sprzedaży
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, sprzedaż, szkolenia)
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość nowoczesnych technik sprzedaży
- Dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość narzędzi do prowadzenia szkoleń online
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność analizy danych i raportowania
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w organizacji szkoleń sprzedażowych?
- Jak identyfikujesz potrzeby szkoleniowe zespołu?
- Jakie narzędzia szkoleniowe znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z organizacją kilku projektów jednocześnie?
- Jakie metody ewaluacji szkoleń stosujesz?
- Jak motywujesz uczestników do aktywnego udziału w szkoleniach?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z trenerami zewnętrznymi?
- Jakie sukcesy osiągnąłeś w poprzednich rolach związanych ze szkoleniami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Czy posiadasz certyfikaty związane ze szkoleniami lub sprzedażą?
