Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator kodeksu ubioru hotelowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora kodeksu ubioru hotelowego, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie oraz nadzór nad przestrzeganiem standardów ubioru w naszym hotelu. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działem HR, menedżerami oraz personelem, aby zapewnić spójny i profesjonalny wizerunek pracowników zgodny z polityką firmy i oczekiwaniami klientów. Koordynator będzie również monitorować aktualne trendy w branży hotelarskiej oraz dostosowywać kodeks ubioru do zmieniających się potrzeb i sytuacji rynkowej. Do jego zadań będzie należało organizowanie szkoleń i warsztatów dotyczących zasad ubioru, a także rozwiązywanie ewentualnych konfliktów związanych z przestrzeganiem tych zasad. Wymagana jest doskonała komunikacja, umiejętność pracy zespołowej oraz dbałość o szczegóły. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doświadczenie w branży hotelarskiej lub pokrewnej oraz znać zasady dress code obowiązujące w środowisku biznesowym. Koordynator kodeksu ubioru hotelowego odgrywa kluczową rolę w budowaniu pozytywnego wizerunku hotelu, wpływając na satysfakcję gości oraz atmosferę pracy w zespole. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i z pasją do dbania o profesjonalny wygląd, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i aktualizacja kodeksu ubioru dla personelu hotelowego
- Wdrażanie standardów ubioru w całym hotelu
- Szkolenie pracowników w zakresie zasad dress code
- Monitorowanie przestrzegania kodeksu ubioru
- Współpraca z działem HR i menedżerami
- Analiza trendów modowych i dostosowywanie zasad ubioru
- Rozwiązywanie konfliktów związanych z ubiorami
- Organizacja warsztatów i spotkań informacyjnych
- Raportowanie do zarządu o stanie przestrzegania kodeksu
- Dbanie o spójny i profesjonalny wizerunek hotelu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w branży hotelarskiej lub pokrewnej
- Znajomość zasad dress code i standardów ubioru
- Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy zespołowej
- Dbałość o szczegóły i estetykę
- Umiejętność organizacji szkoleń
- Znajomość aktualnych trendów modowych
- Proaktywność i inicjatywa
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu standardami ubioru?
- W jaki sposób motywujesz pracowników do przestrzegania zasad dress code?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami konfliktowymi dotyczącymi ubioru?
- Czy masz doświadczenie w organizacji szkoleń?
- Jakie trendy modowe uważasz za istotne w branży hotelarskiej?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania przestrzegania kodeksu ubioru?
