Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Rekrutacji na Uczelni
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Rekrutacji na Uczelni, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem rekrutacyjnym kandydatów na studia. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działem promocji, administracją uczelni oraz kandydatami, aby zapewnić sprawny, przejrzysty i efektywny proces rekrutacji.
Do głównych obowiązków Koordynatora Rekrutacji będzie należało planowanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, monitorowanie wyników kampanii promocyjnych, organizacja wydarzeń informacyjnych dla kandydatów, a także zarządzanie dokumentacją aplikacyjną. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz znajomość systemów rekrutacyjnych i przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego.
Koordynator będzie również odpowiedzialny za analizę danych rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów dla kierownictwa uczelni oraz współpracę z wydziałami w celu dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb rynku. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, odporność na stres oraz inicjatywa w podejmowaniu działań usprawniających proces rekrutacji.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w pracy na uczelni lub w dziale HR, posiadająca wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, administracja, pedagogika, socjologia) oraz znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Znajomość systemów CRM, platform rekrutacyjnych oraz przepisów prawnych związanych z edukacją będzie dodatkowym atutem.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, potrafisz efektywnie zarządzać projektami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój uczelni oraz wspierać młodych ludzi w wyborze ścieżki edukacyjnej, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i realizacja strategii rekrutacyjnych
- Koordynacja procesu przyjmowania kandydatów na studia
- Współpraca z działem promocji i marketingu uczelni
- Organizacja dni otwartych i wydarzeń informacyjnych
- Zarządzanie dokumentacją aplikacyjną i systemami rekrutacyjnymi
- Analiza danych rekrutacyjnych i przygotowywanie raportów
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami i udzielanie informacji
- Współpraca z wydziałami w zakresie oferty edukacyjnej
- Monitorowanie przepisów prawnych dotyczących rekrutacji
- Wdrażanie usprawnień w procesie rekrutacyjnym
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, administracja, pedagogika)
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub administracji uczelni
- Znajomość systemów CRM i platform rekrutacyjnych
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolność analitycznego myślenia i raportowania danych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy zespołowej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale rekrutacji lub administracji uczelni?
- Jakie narzędzia i systemy rekrutacyjne znasz?
- W jaki sposób organizujesz wydarzenia promujące uczelnię?
- Jak radzisz sobie z analizą danych i przygotowywaniem raportów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z kandydatami zagranicznymi?
- Jakie działania podejmujesz, aby usprawnić proces rekrutacji?
- Czy znasz aktualne przepisy dotyczące szkolnictwa wyższego?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jak reagujesz na sytuacje stresowe w pracy?
- Dlaczego chcesz pracować na uczelni wyższej?
