Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider zespołu sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera zespołu sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i motywowanie zespołu handlowców, aby osiągać wyznaczone cele sprzedażowe. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania sprzedażowe, rozwijać strategie sprzedaży oraz dbać o wysoką jakość obsługi klienta. Lider zespołu sprzedaży będzie również analizować wyniki sprzedaży, identyfikować nowe możliwości rynkowe oraz współpracować z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętności negocjacyjne oraz zdolność do motywowania pracowników. Wymagana jest także znajomość narzędzi CRM oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Praca na tym stanowisku wymaga doskonałej organizacji, komunikatywności oraz nastawienia na osiąganie wyników. Lider zespołu sprzedaży będzie pełnił kluczową rolę w rozwoju firmy i budowaniu długotrwałych relacji z klientami. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i motywowanie zespołu sprzedaży
- Realizacja i przekraczanie celów sprzedażowych
- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
- Budowanie relacji z kluczowymi klientami
- Współpraca z innymi działami firmy
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku lidera zespołu sprzedaży
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Dobra organizacja pracy i samodyscyplina
- Znajomość narzędzi CRM
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Wykształcenie minimum średnie
- Orientacja na cele i wyniki
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz wobec swojego zespołu?
- Jak radzisz sobie z osiąganiem celów sprzedażowych pod presją czasu?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie narzędzia CRM znasz i jak je wykorzystujesz?
- Jakie strategie sprzedaży uważasz za najbardziej skuteczne?
- Jak budujesz relacje z kluczowymi klientami?
- Jakie są Twoje metody analizy rynku?
