Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menadżer ds. relacji strategicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menadżera ds. relacji strategicznych, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie długoterminowych, wartościowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz zarządem, aby identyfikować nowe możliwości współpracy oraz wzmacniać istniejące partnerstwa. Kluczowym zadaniem będzie negocjowanie umów, monitorowanie realizacji wspólnych projektów oraz analiza rynku w celu optymalizacji strategii biznesowej. Menadżer ds. relacji strategicznych będzie również odpowiedzialny za budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku oraz reprezentowanie jej interesów podczas spotkań branżowych i konferencji. Wymagana jest doskonała komunikacja interpersonalna, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do podejmowania decyzji strategicznych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu relacjami biznesowymi oraz znajomość branży, w której działa firma. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i potrafisz budować trwałe relacje biznesowe, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie strategicznych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
- Negocjowanie warunków współpracy i umów partnerskich.
- Monitorowanie realizacji wspólnych projektów i inicjatyw.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu oraz zarządem.
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach branżowych i konferencjach.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących relacji biznesowych.
- Zarządzanie ryzykiem związanym z partnerstwami strategicznymi.
- Wdrażanie strategii rozwoju relacji biznesowych.
- Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy wśród partnerów i klientów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość technik negocjacyjnych i zarządzania relacjami.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki biznesowe lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Doświadczenie w branży związanej z działalnością firmy.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Zdolności organizacyjne i zarządzania czasem.
- Proaktywne podejście do realizacji celów biznesowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu relacjami strategicznymi?
- W jaki sposób budujesz długoterminowe partnerstwa biznesowe?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować trudne warunki umowy.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w relacjach biznesowych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania współpracy z partnerami?
- Jakie są Twoje metody identyfikacji nowych możliwości biznesowych?
- Jakie znaczenie ma dla Ciebie komunikacja w pracy menadżera ds. relacji?
- Opisz swoje doświadczenie w pracy zespołowej z działami sprzedaży i marketingu.
- Jakie cele stawiasz sobie na stanowisku menadżera ds. relacji strategicznych?
- Jakie wyzwania widzisz w zarządzaniu relacjami strategicznymi?
