Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Bezpieczeństwa Korporacyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Bezpieczeństwa Korporacyjnego, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i nadzorowanie strategii bezpieczeństwa w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego ryzykiem i będzie współpracować z różnymi działami w celu zapewnienia ochrony zasobów fizycznych, cyfrowych oraz personelu firmy.
Do głównych obowiązków Menedżera ds. Bezpieczeństwa Korporacyjnego należy identyfikacja potencjalnych zagrożeń, opracowywanie planów reagowania kryzysowego, prowadzenie audytów bezpieczeństwa oraz wdrażanie polityk i procedur mających na celu minimalizację ryzyka. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem korporacyjnym, znajomość aktualnych zagrożeń cybernetycznych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest również znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji oraz zgodności z normami ISO i innymi standardami branżowymi.
Menedżer ds. Bezpieczeństwa Korporacyjnego będzie również odpowiedzialny za szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa, współpracę z zewnętrznymi dostawcami usług ochrony oraz monitorowanie systemów zabezpieczeń. Osoba na tym stanowisku powinna być proaktywna, zorientowana na szczegóły i gotowa do szybkiego reagowania na incydenty.
Jeśli jesteś osobą z pasją do bezpieczeństwa, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na ochronę organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa korporacyjnego
- Monitorowanie systemów zabezpieczeń fizycznych i cyfrowych
- Przeprowadzanie audytów i ocen ryzyka
- Zarządzanie incydentami bezpieczeństwa i reagowanie kryzysowe
- Szkolenie pracowników w zakresie polityk bezpieczeństwa
- Współpraca z działem IT i działem prawnym
- Zarządzanie zespołem ds. bezpieczeństwa
- Tworzenie i aktualizacja procedur bezpieczeństwa
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług ochrony
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i normami branżowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania lub pokrewnym
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów RODO i norm ISO 27001
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność analizy ryzyka i planowania działań prewencyjnych
- Znajomość systemów monitoringu i kontroli dostępu
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa (np. CPP, CISSP) będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem korporacyjnym?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa?
- Jakie procedury wdrożyłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Czy miałeś/aś doświadczenie w pracy z systemami monitoringu?
- Jakie znasz normy i przepisy dotyczące bezpieczeństwa informacji?
- Czy zarządzałeś/aś zespołem? Jakie były Twoje obowiązki?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
- Czy współpracowałeś/aś z zewnętrznymi dostawcami usług ochrony?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
