Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. partnerstw marek
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. partnerstw marek, który będzie odpowiedzialny za nawiązywanie, rozwijanie i utrzymywanie strategicznych relacji z partnerami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby tworzyć i realizować kampanie marketingowe oraz inicjatywy, które zwiększą rozpoznawalność marki i przyczynią się do wzrostu sprzedaży. Kluczowe zadania obejmują identyfikację potencjalnych partnerów, negocjowanie warunków współpracy, monitorowanie efektywności partnerstw oraz raportowanie wyników do zarządu. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami i współpracy międzydziałowej. Wymagana jest także znajomość rynku oraz trendów branżowych, aby skutecznie dobierać partnerów i tworzyć wartościowe relacje biznesowe. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
- Negocjowanie warunków współpracy i umów partnerskich
- Koordynowanie wspólnych kampanii marketingowych
- Monitorowanie i analiza efektywności partnerstw
- Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i produktu
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Identyfikacja nowych możliwości współpracy i rozwoju partnerstw
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na partnerstwa
- Organizacja spotkań i wydarzeń z partnerami
- Śledzenie trendów rynkowych i konkurencji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze marketingu lub sprzedaży
- Znajomość technik negocjacyjnych i zarządzania relacjami
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki marketing, zarządzanie lub pokrewne
- Umiejętność analizy danych i raportowania
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość narzędzi CRM i marketingowych
- Doświadczenie w branży związanej z produktami lub usługami firmy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami marek?
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności współpracy z partnerami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować trudne warunki umowy.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w relacjach biznesowych?
- Jakie narzędzia marketingowe i CRM znasz i używasz?
- Jakie branże uważasz za najbardziej perspektywiczne dla partnerstw marek?
- Jak organizujesz współpracę między różnymi działami firmy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako menedżera ds. partnerstw?
- Jakie cele chciałbyś osiągnąć na tym stanowisku?
- Jakie trendy w marketingu uważasz za najważniejsze obecnie?
