Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Krótkoterminowych Projektów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Krótkoterminowych Projektów, który będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację i nadzór nad projektami o ograniczonym czasie trwania w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi interesariuszami, aby zapewnić terminowe i efektywne dostarczanie rezultatów projektów. Kluczowe będzie zarządzanie zasobami, budżetem oraz ryzykiem, a także szybkie reagowanie na zmieniające się warunki i potrzeby projektowe.
Menedżer ds. Krótkoterminowych Projektów będzie odpowiedzialny za tworzenie harmonogramów, monitorowanie postępów oraz raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do podejmowania szybkich decyzji. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w środowisku dynamicznym i wielozadaniowym.
Idealny kandydat będzie posiadał umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz przywódcze, które pozwolą mu skutecznie zarządzać zespołami projektowymi i osiągać założone cele. Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak MS Project, Asana czy Trello, będzie dodatkowym atutem. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w różnorodnych projektach o dużym znaczeniu dla organizacji.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, potrafisz efektywnie zarządzać czasem i zasobami oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy poprzez skuteczne prowadzenie projektów – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja krótkoterminowych projektów
- Zarządzanie zespołami projektowymi i przydzielanie zadań
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników
- Zarządzanie budżetem i zasobami projektowymi
- Identyfikacja i minimalizacja ryzyk projektowych
- Utrzymywanie komunikacji z interesariuszami
- Zapewnienie zgodności projektów z celami organizacji
- Wdrażanie najlepszych praktyk zarządzania projektami
- Rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji
- Zamknięcie projektów i analiza efektywności
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, inżynieria
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Asana, Trello)
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Silne zdolności organizacyjne i analityczne
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Certyfikaty PMP, PRINCE2 lub Agile będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu krótkoterminowymi projektami?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania projektami?
- Jakie były Twoje największe sukcesy projektowe?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania postępów projektu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jakie działania podejmujesz w przypadku opóźnień w projekcie?
- Czy miałeś okazję pracować z interesariuszami zewnętrznymi?
