Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Negocjator stawek
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Negocjatora stawek, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie negocjacji dotyczących stawek i warunków współpracy z klientami oraz partnerami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla optymalizacji kosztów oraz maksymalizacji zysków firmy poprzez skuteczne ustalanie korzystnych warunków finansowych. Negocjator stawek będzie współpracować z działami sprzedaży, finansów oraz zarządzania, aby zapewnić spójność i efektywność procesów negocjacyjnych. Wymagana jest doskonała znajomość rynku, umiejętność analizy danych finansowych oraz zdolności interpersonalne pozwalające na budowanie długotrwałych relacji biznesowych. Kandydat powinien być proaktywny, zorientowany na cel oraz posiadać doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych. Do jego obowiązków będzie należało przygotowywanie ofert, analiza konkurencji, monitorowanie trendów rynkowych oraz raportowanie wyników negocjacji do wyższej kadry zarządzającej. Poszukujemy osoby, która potrafi efektywnie zarządzać czasem i priorytetami, a także działać pod presją czasu, zachowując profesjonalizm i etykę zawodową. Negocjator stawek będzie również odpowiedzialny za szkolenie i wsparcie innych członków zespołu w zakresie technik negocjacyjnych oraz najlepszych praktyk rynkowych. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, analityczną i nastawioną na osiąganie wyników, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie negocjacji stawek i warunków umów z klientami i partnerami.
- Analiza rynku i konkurencji w celu ustalania optymalnych stawek.
- Przygotowywanie ofert handlowych i dokumentacji negocjacyjnej.
- Współpraca z działami sprzedaży, finansów i zarządzania.
- Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii negocjacyjnej.
- Raportowanie wyników negocjacji do kadry zarządzającej.
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych.
- Szkolenie zespołu w zakresie technik negocjacyjnych.
- Zarządzanie czasem i priorytetami w procesie negocjacyjnym.
- Zapewnienie zgodności negocjacji z polityką firmy i przepisami prawa.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w negocjacjach handlowych lub pokrewnych.
- Znajomość rynku i branży, w której działa firma.
- Umiejętność analizy danych finansowych i rynkowych.
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Proaktywność i nastawienie na osiąganie celów.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie priorytetami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne lub zarządzanie.
- Znajomość narzędzi MS Office i systemów CRM.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w negocjowaniu stawek?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami konfliktowymi podczas negocjacji?
- Jakie techniki negocjacyjne stosujesz najczęściej?
- Jak analizujesz rynek przed rozpoczęciem negocjacji?
- Jakie są Twoje największe sukcesy negocjacyjne?
- Jak organizujesz swój czas podczas prowadzenia wielu negocjacji?
- Jakie znasz narzędzia wspierające proces negocjacji?
- Jak budujesz długotrwałe relacje z klientami?
- Jak radzisz sobie z presją i stresem?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku negocjatora stawek?
