Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Oficer ds. Zapobiegania Stratom
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Oficera ds. Zapobiegania Stratom, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie oraz wdrażanie strategii mających na celu minimalizowanie strat materialnych, finansowych oraz operacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie analizować procesy biznesowe, identyfikować potencjalne zagrożenia oraz wdrażać rozwiązania zapobiegające powstawaniu strat. Kluczowym aspektem pracy będzie współpraca z różnymi działami firmy, prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz monitorowanie skuteczności wdrożonych procedur. Oficer ds. Zapobiegania Stratom będzie również odpowiedzialny za prowadzenie audytów wewnętrznych, analizę incydentów oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, znajomość narzędzi analitycznych oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą skrupulatną, potrafisz myśleć analitycznie i chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo oraz efektywność organizacji, ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Do Twoich zadań będzie należało również budowanie świadomości wśród pracowników na temat znaczenia zapobiegania stratom oraz współpraca z zewnętrznymi partnerami w celu wdrażania najlepszych praktyk branżowych. Praca na tym stanowisku wymaga wysokiego poziomu odpowiedzialności, dyskrecji oraz umiejętności szybkiego reagowania na pojawiające się zagrożenia. Zapewniamy wsparcie merytoryczne oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi wspomagających codzienną pracę. Dołącz do nas i pomóż nam budować bezpieczniejsze i bardziej efektywne środowisko pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza procesów biznesowych pod kątem ryzyka strat
- Opracowywanie i wdrażanie procedur zapobiegających stratom
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników
- Monitorowanie i raportowanie incydentów
- Współpraca z innymi działami firmy
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych
- Identyfikacja i ocena potencjalnych zagrożeń
- Tworzenie raportów dla kadry zarządzającej
- Wdrażanie najlepszych praktyk branżowych
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo, zarządzanie, ekonomia)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi analitycznych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoki poziom odpowiedzialności i dyskrecji
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość procedur bezpieczeństwa
- Umiejętność prowadzenia szkoleń
- Dobra organizacja pracy własnej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zapobiegania stratom?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się zminimalizować straty w firmie.
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie analizy ryzyka?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
- Jakie procedury bezpieczeństwa wdrażałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem ryzykiem?
- Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne?
