Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Oficer ds. zapobiegania stratom w hotelu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Oficera ds. zapobiegania stratom w hotelu, która będzie odpowiedzialna za identyfikację, analizę oraz minimalizowanie wszelkich strat finansowych i materialnych w obiekcie hotelowym. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami hotelu, takimi jak recepcja, dział techniczny, housekeeping oraz bezpieczeństwo, aby skutecznie zapobiegać kradzieżom, uszkodzeniom mienia oraz innym niepożądanym zdarzeniom. Kluczowe będzie monitorowanie procedur, prowadzenie audytów oraz wdrażanie działań prewencyjnych, które zwiększą efektywność operacyjną i ochronę zasobów hotelu. Kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolność do pracy pod presją oraz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i bezpieczeństwem. Wymagana jest także znajomość branży hotelarskiej oraz przepisów dotyczących ochrony mienia i danych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku hotelowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza potencjalnych źródeł strat w hotelu
- Wdrażanie procedur zapobiegających kradzieżom i uszkodzeniom mienia
- Współpraca z działem bezpieczeństwa i innymi działami hotelu
- Prowadzenie audytów i kontroli wewnętrznych
- Szkolenie personelu w zakresie zapobiegania stratom
- Raportowanie i dokumentowanie incydentów związanych ze stratami
- Analiza danych i przygotowywanie rekomendacji dla zarządu
- Nadzór nad systemami zabezpieczeń i monitoringu
- Wdrażanie polityk dotyczących ochrony mienia i informacji
- Udział w opracowywaniu strategii zarządzania ryzykiem
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej
- Znajomość procedur bezpieczeństwa i zapobiegania stratom
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony mienia
- Komunikatywność i umiejętność prowadzenia szkoleń
- Znajomość obsługi systemów monitoringu i zabezpieczeń
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dokładność i skrupulatność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zapobieganiu stratom w hotelu?
- Jakie procedury stosujesz, aby minimalizować ryzyko strat?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla personelu?
- Jakie systemy zabezpieczeń znasz i obsługujesz?
- Jakie działania podejmujesz, gdy zauważysz nieprawidłowości?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy na tym stanowisku?
