Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Praktykant ds. zasobów ludzkich
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Praktykanta ds. zasobów ludzkich, który dołączy do naszego zespołu HR i wesprze nas w codziennych obowiązkach związanych z zarządzaniem personelem. Osoba na tym stanowisku będzie miała okazję zdobyć praktyczną wiedzę z zakresu rekrutacji, administracji kadrowej oraz rozwoju pracowników. Praktykant będzie współpracować z doświadczonymi specjalistami HR, uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych, przygotowywać dokumentację pracowniczą oraz wspierać działania związane z wdrażaniem nowych pracowników. Do głównych obowiązków będzie należało również aktualizowanie baz danych, organizacja szkoleń oraz udział w projektach mających na celu poprawę efektywności pracy działu HR. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia cennego doświadczenia oraz poznania nowoczesnych narzędzi i systemów HR. Praktyka pozwoli na rozwinięcie umiejętności interpersonalnych, organizacyjnych i analitycznych, a także na zrozumienie kluczowych procesów zachodzących w dziale zasobów ludzkich. Szukamy osoby komunikatywnej, zaangażowanej, otwartej na naukę i gotowej do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli interesujesz się tematyką HR i chcesz rozpocząć swoją karierę w tym obszarze, ta praktyka jest dla Ciebie idealną okazją.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych
- Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej
- Aktualizowanie baz danych pracowników
- Organizacja i koordynacja szkoleń
- Współpraca z innymi działami firmy
- Udział w projektach HR
- Pomoc w onboardingu nowych pracowników
- Tworzenie raportów i analiz HR
- Wspieranie działań employer brandingowych
- Obsługa korespondencji i zapytań pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Status studenta lub absolwenta kierunków związanych z HR
- Zainteresowanie tematyką zasobów ludzkich
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność i zaangażowanie
- Dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Otwartość na naukę i nowe wyzwania
- Sumienność i dokładność
- Dyspozycyjność minimum 20 godzin tygodniowo
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego interesujesz się pracą w dziale HR?
- Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy miałeś/aś okazję organizować wydarzenia lub szkolenia?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej praktyki?
- Jakie narzędzia HR znasz lub chciałbyś/chciałabyś poznać?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z dokumentacją?
- Jakie są Twoje mocne strony?
- Jak radzisz sobie ze stresem?
- Czy jesteś dyspozycyjny/a w wymaganym wymiarze godzin?
