Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. doświadczenia klienta

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. doświadczenia klienta, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta oraz optymalizację wszystkich punktów kontaktu z klientem. Osoba na tym stanowisku będzie analizować opinie klientów, identyfikować obszary wymagające poprawy oraz współpracować z różnymi działami firmy, aby wdrażać skuteczne rozwiązania zwiększające satysfakcję klientów. Specjalista ds. doświadczenia klienta powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. W codziennej pracy będzie monitorować trendy rynkowe, analizować dane dotyczące zachowań klientów oraz proponować innowacyjne strategie mające na celu budowanie długotrwałych relacji z klientami. Wymagana jest także umiejętność zarządzania projektami oraz znajomość narzędzi do analizy danych i zarządzania relacjami z klientami (CRM). Nasza firma oferuje możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w zespole nastawionym na osiąganie wspólnych celów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na klienta, kreatywną i chcesz mieć realny wpływ na jakość usług, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Specjalisty ds. doświadczenia klienta.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza opinii i potrzeb klientów w celu poprawy jakości obsługi.
  • Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i obsługi klienta.
  • Monitorowanie i raportowanie wskaźników satysfakcji klientów.
  • Projektowanie i wdrażanie strategii poprawiających doświadczenia klientów.
  • Szkolenie pracowników w zakresie obsługi klienta i standardów firmy.
  • Zarządzanie narzędziami CRM i bazami danych klientów.
  • Identyfikowanie problemów i proponowanie rozwiązań zwiększających lojalność klientów.
  • Organizacja ankiet i badań satysfakcji klientów.
  • Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji.
  • Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obsłudze klienta lub marketingu.
  • Znajomość narzędzi CRM i analitycznych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z marketingiem lub zarządzaniem.
  • Znajomość technik badania satysfakcji klienta.
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.
  • Proaktywność i inicjatywa w działaniu.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z klientami?
  • Jakie narzędzia CRM znasz i używałeś?
  • Opowiedz o sytuacji, w której poprawiłeś doświadczenie klienta.
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie metody stosujesz do analizy opinii klientów?
  • Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
  • Jakie znasz techniki zwiększania lojalności klientów?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?