Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. zdrowia i bezpieczeństwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. zdrowia i bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunków pracy w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie monitorować i wdrażać polityki oraz procedury BHP, przeprowadzać szkolenia dla pracowników oraz nadzorować przestrzeganie przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Specjalista będzie również analizować ryzyko zawodowe, prowadzić audyty oraz współpracować z różnymi działami w celu minimalizacji zagrożeń. Wymagana jest umiejętność identyfikacji potencjalnych zagrożeń, opracowywania planów awaryjnych oraz reagowania na incydenty związane z bezpieczeństwem. Kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu przepisów BHP, norm ISO oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Praca wymaga również doskonałych umiejętności komunikacyjnych, organizacyjnych oraz zdolności do pracy w zespole. Specjalista ds. zdrowia i bezpieczeństwa będzie kluczowym ogniwem w budowaniu kultury bezpieczeństwa w firmie, dbając o zdrowie pracowników i minimalizując ryzyko wypadków przy pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach związanych z poprawą warunków pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i wdrażanie polityk BHP w organizacji
- Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
- Analiza ryzyka zawodowego i identyfikacja zagrożeń
- Prowadzenie audytów i inspekcji BHP
- Współpraca z działami firmy w celu minimalizacji zagrożeń
- Reagowanie na incydenty i wypadki przy pracy
- Opracowywanie planów awaryjnych i procedur bezpieczeństwa
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa BHP
- Raportowanie i dokumentowanie działań związanych z bezpieczeństwem
- Promowanie kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z BHP lub pokrewne
- Znajomość przepisów prawa dotyczących BHP
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość norm ISO związanych z bezpieczeństwem
- Umiejętność analizy ryzyka i rozwiązywania problemów
- Komunikatywność i asertywność
- Znajomość obsługi narzędzi do raportowania i dokumentacji BHP
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie BHP?
- Czy posiadasz certyfikaty potwierdzające kwalifikacje BHP?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji zagrożeń w miejscu pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś reagować na wypadek przy pracy.
- Jak prowadzisz szkolenia BHP dla pracowników?
- W jaki sposób promujesz kulturę bezpieczeństwa w organizacji?
- Jak radzisz sobie z oporem pracowników wobec procedur BHP?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu audytów BHP?
- Jakie znasz normy ISO związane z bezpieczeństwem pracy?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do dokumentowania działań BHP?
