Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener BHP
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Trenera BHP, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń oraz warsztatów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników różnych działów w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa pracy oraz normami bezpieczeństwa, a także w promowaniu kultury bezpieczeństwa w organizacji. Trener BHP będzie opracowywał materiały szkoleniowe, przeprowadzał audyty oraz oceniał ryzyko zawodowe, aby minimalizować zagrożenia w miejscu pracy. Współpraca z działem HR oraz kierownikami projektów będzie niezbędna do skutecznego wdrażania procedur BHP i monitorowania ich przestrzegania. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, znajomość aktualnych przepisów oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób przystępny i angażujący. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym zespole, który dba o bezpieczeństwo i zdrowie swoich pracowników.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników na różnych szczeblach.
- Opracowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych oraz instrukcji BHP.
- Przeprowadzanie audytów i kontroli przestrzegania przepisów BHP w miejscu pracy.
- Identyfikacja i ocena ryzyka zawodowego oraz proponowanie działań zapobiegawczych.
- Współpraca z działem HR i kierownikami w celu wdrażania polityk bezpieczeństwa.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących BHP i dostosowywanie szkoleń.
- Raportowanie wyników szkoleń i audytów do przełożonych.
- Organizacja warsztatów i kampanii promujących kulturę bezpieczeństwa.
- Udzielanie wsparcia i konsultacji pracownikom w zakresie BHP.
- Prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami i kontrolami BHP.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z BHP lub pokrewne.
- Uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i BHP.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i przekazywania wiedzy.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Znajomość technik szkoleniowych i metod aktywizujących uczestników.
- Umiejętność analizy ryzyka i rozwiązywania problemów.
- Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
- Zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP?
- Jakie metody szkoleniowe stosujesz, aby angażować uczestników?
- Jak radzisz sobie z aktualizacją wiedzy i przepisów BHP?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt związany z przestrzeganiem zasad BHP.
- Jak oceniasz ryzyko zawodowe na stanowisku pracy?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do dokumentowania szkoleń i audytów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi i zawodowymi?
- Jak motywujesz pracowników do przestrzegania zasad bezpieczeństwa?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia jako Trener BHP?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją w pracy?
