Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Sprzedawca
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Starszego Sprzedawcy, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu sprzedażowego. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami, identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych oraz realizację celów sprzedażowych. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, a także zdolność do pracy w szybkim tempie i pod presją czasu. Starszy Sprzedawca będzie również odpowiedzialny za szkolenie i mentoring młodszych członków zespołu, co wymaga umiejętności przywódczych i zdolności do motywowania innych. Wymagana jest znajomość rynku oraz umiejętność analizy danych sprzedażowych w celu optymalizacji strategii sprzedażowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi budować długotrwałe relacje z klientami i chcesz rozwijać swoją karierę w sprzedaży, to jest to idealna okazja dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Identyfikowanie i realizacja nowych możliwości sprzedażowych.
- Osiąganie i przekraczanie wyznaczonych celów sprzedażowych.
- Szkolenie i mentoring młodszych członków zespołu.
- Analiza danych sprzedażowych i optymalizacja strategii.
- Przygotowywanie raportów sprzedażowych i prognoz.
- Udział w spotkaniach zespołowych i prezentacjach.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia satysfakcji klienta.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość rynku i trendów branżowych.
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Zdolności przywódcze i mentoringowe.
- Zorientowanie na wyniki i cele.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży?
- Jakie strategie stosujesz, aby osiągnąć cele sprzedażowe?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu innych?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i używasz?
