Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener ds. bezpieczeństwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Trenera ds. bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń i warsztatów mających na celu podniesienie świadomości oraz umiejętności pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami firmy, identyfikować potencjalne zagrożenia oraz opracowywać programy szkoleniowe dostosowane do specyfiki działalności przedsiębiorstwa. Trener ds. bezpieczeństwa będzie również monitorować przestrzeganie przepisów BHP, prowadzić audyty oraz wspierać działania mające na celu minimalizację ryzyka w miejscu pracy. Wymagana jest znajomość aktualnych przepisów prawnych, umiejętność przekazywania wiedzy oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Idealny kandydat powinien cechować się komunikatywnością, odpowiedzialnością oraz zdolnościami analitycznymi. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym zespole nastawionym na bezpieczeństwo i jakość.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników na różnych szczeblach.
- Opracowywanie materiałów szkoleniowych i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa.
- Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP w miejscu pracy.
- Przeprowadzanie audytów i ocen ryzyka zawodowego.
- Doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy i eliminacji zagrożeń.
- Współpraca z działem HR oraz innymi działami w zakresie szkoleń i bezpieczeństwa.
- Aktualizacja wiedzy na temat przepisów i norm prawnych dotyczących BHP.
- Raportowanie wyników szkoleń i audytów do przełożonych.
- Organizacja ćwiczeń ewakuacyjnych i innych działań profilaktycznych.
- Promowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z BHP, bezpieczeństwem lub pokrewne.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Znajomość obowiązujących przepisów prawnych dotyczących BHP.
- Umiejętność komunikacji i przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały.
- Zdolności analityczne i umiejętność oceny ryzyka.
- Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość obsługi komputera i narzędzi do tworzenia prezentacji.
- Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje trenerskie będą dodatkowym atutem.
- Gotowość do ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP?
- W jaki sposób przygotowujesz materiały szkoleniowe?
- Jak radzisz sobie z uczestnikami szkoleń, którzy są oporni na zmiany?
- Czy posiadasz certyfikaty potwierdzające kwalifikacje trenerskie?
- Jakie metody stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie uczestników?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś zidentyfikować i rozwiązać problem związany z bezpieczeństwem w pracy.
- Jak aktualizujesz swoją wiedzę na temat przepisów BHP?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do oceny ryzyka zawodowego?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu audytów BHP?
- Jak promujesz kulturę bezpieczeństwa w organizacji?
