Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener Instruktażowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Trenera Instruktażowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników na różnych poziomach organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działami HR, menedżerami oraz ekspertami branżowymi w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i opracowywania skutecznych programów rozwojowych. Trener Instruktażowy będzie prowadził zarówno szkolenia stacjonarne, jak i online, dbając o wysoki poziom zaangażowania uczestników oraz efektywność przekazywanej wiedzy. Do głównych zadań należeć będzie również monitorowanie postępów uczestników, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, ewaluacja efektów szkoleń oraz raportowanie wyników do przełożonych. Kandydat powinien posiadać umiejętność pracy z różnorodnymi grupami, wykazywać się kreatywnością w doborze metod szkoleniowych oraz elastycznością w dostosowywaniu treści do potrzeb odbiorców. Wymagana jest także znajomość nowoczesnych narzędzi edukacyjnych oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności miękkich i/lub technicznych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, otwartą na nowe wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innych, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Trenera Instruktażowego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników
- Opracowywanie materiałów szkoleniowych
- Analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji
- Ewaluacja efektów szkoleń i przygotowywanie raportów
- Współpraca z działem HR oraz menedżerami
- Dostosowywanie metod szkoleniowych do grup odbiorców
- Monitorowanie postępów uczestników szkoleń
- Wdrażanie nowoczesnych narzędzi edukacyjnych
- Udzielanie wsparcia merytorycznego uczestnikom szkoleń
- Organizacja i koordynacja harmonogramu szkoleń
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki pedagogiczne lub pokrewne)
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów
- Umiejętność pracy z grupą i prowadzenia prezentacji
- Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi szkoleniowych
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Kreatywność i elastyczność w podejściu do nauczania
- Dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie metody szkoleniowe stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych?
- Jakie narzędzia edukacyjne znasz i wykorzystujesz?
- Jak oceniasz efektywność prowadzonych przez siebie szkoleń?
- Czy potrafisz prowadzić szkolenia online?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Jakie umiejętności chciałbyś/chciałabyś rozwijać na tym stanowisku?
- Czy jesteś gotowy/a do podróży służbowych?
