Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Wiceprezesa ds. Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi strategię sprzedaży na najwyższym poziomie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i realizację planów sprzedażowych, zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz budowanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami. Wiceprezes ds. Sprzedaży będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność działań i maksymalizację wyników finansowych. Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na poziomie strategicznym, umiejętności negocjacyjne oraz zdolność do motywowania zespołu. Wymagana jest również znajomość rynku oraz trendów branżowych, a także zdolność do analizy danych sprzedażowych i podejmowania decyzji opartych na faktach. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się wysoką odpornością na stres, kreatywnością oraz umiejętnością pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w realizacji ambitnych celów firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży firmy
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie pracowników
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych
- Negocjowanie warunków umów handlowych
- Planowanie budżetu działu sprzedaży
- Szkolenie i rozwój kompetencji zespołu
- Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność analizy danych i raportowania
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane ze sprzedażą lub zarządzaniem
- Doświadczenie w branży związanej z działalnością firmy
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Znajomość narzędzi CRM i systemów sprzedażowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w sprzedaży?
- Jak radzisz sobie z motywowaniem zespołu?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś negocjować trudną umowę.
- Jakie strategie sprzedażowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jakie narzędzia wspierające sprzedaż znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z presją wyników?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie metody stosujesz do analizy rynku?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie cele chciałbyś osiągnąć na tym stanowisku?
