Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Technologii Informacyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Wiceprezesa ds. Technologii Informacyjnej, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii IT w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w kierowaniu zespołem technologicznym, zapewniając zgodność działań IT z celami biznesowymi firmy. Wiceprezes ds. Technologii Informacyjnej będzie współpracować z innymi członkami zarządu, aby wspierać innowacje, zwiększać efektywność operacyjną i zapewniać bezpieczeństwo danych oraz infrastruktury informatycznej.
Do głównych zadań będzie należeć nadzorowanie wdrażania nowych technologii, zarządzanie budżetem IT, rozwijanie polityk bezpieczeństwa informacji oraz zapewnienie ciągłości działania systemów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami IT, a także umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji na najwyższym szczeblu.
Idealny kandydat to lider z silnym zapleczem technologicznym, który potrafi skutecznie komunikować się z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji. Powinien również być na bieżąco z najnowszymi trendami technologicznymi i potrafić wdrażać innowacyjne rozwiązania, które przynoszą wartość biznesową.
Wiceprezes ds. Technologii Informacyjnej będzie również odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie infrastruktury IT, zarządzanie ryzykiem technologicznym oraz wspieranie transformacji cyfrowej firmy. Wymagana jest znajomość najlepszych praktyk w zakresie zarządzania projektami IT, architektury systemów oraz bezpieczeństwa informacji.
Jeśli jesteś doświadczonym liderem technologicznym, który chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji i jej cyfrową przyszłość, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i realizacja strategii IT zgodnej z celami firmy
- Zarządzanie zespołami IT i projektami technologicznymi
- Nadzór nad infrastrukturą informatyczną i systemami
- Zarządzanie budżetem działu IT
- Wdrażanie polityk bezpieczeństwa informacji
- Wspieranie transformacji cyfrowej organizacji
- Współpraca z zarządem i innymi działami
- Monitorowanie trendów technologicznych i wdrażanie innowacji
- Zarządzanie ryzykiem technologicznym
- Zapewnienie ciągłości działania systemów IT
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym 5 lat na stanowisku kierowniczym
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej
- Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami i projektami IT
- Znajomość nowoczesnych technologii i trendów cyfrowych
- Silne umiejętności przywódcze i strategiczne
- Znajomość standardów bezpieczeństwa informacji (np. ISO 27001)
- Umiejętność zarządzania budżetem i zasobami
- Doświadczenie w transformacji cyfrowej
- Biegłość w komunikacji z interesariuszami na różnych poziomach
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w opracowywaniu strategii IT?
- Czy zarządzałeś wcześniej dużym zespołem technologicznym?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla przyszłości organizacji?
- Opisz projekt transformacji cyfrowej, w którym uczestniczyłeś.
- Jakie masz doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa informacji?
- Jakie metody stosujesz do zarządzania ryzykiem technologicznym?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia na stanowisku kierowniczym?
- Jak radzisz sobie z komunikacją między działami technicznymi a biznesowymi?
- Czy masz doświadczenie w pracy z chmurą obliczeniową?
- Jakie narzędzia i metody stosujesz do zarządzania projektami IT?
