Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Burmistrza
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy Burmistrza, która będzie wspierać Burmistrza w codziennym zarządzaniu miastem oraz realizacji polityki samorządowej. Zastępca Burmistrza pełni kluczową rolę w koordynowaniu działań urzędu miejskiego, nadzorowaniu wdrażania uchwał rady miejskiej oraz reprezentowaniu miasta na zewnątrz. Do głównych zadań należy również współpraca z mieszkańcami, organizacjami społecznymi, przedsiębiorcami oraz innymi jednostkami samorządu terytorialnego. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się wysokimi kompetencjami organizacyjnymi, umiejętnością podejmowania decyzji oraz zdolnościami negocjacyjnymi. Zastępca Burmistrza odpowiada za przygotowywanie i wdrażanie strategii rozwoju miasta, monitorowanie realizacji budżetu oraz nadzorowanie pracy podległych wydziałów i jednostek organizacyjnych. Współpracuje z radą miejską, przygotowuje projekty uchwał oraz uczestniczy w sesjach i komisjach. Ważnym aspektem pracy jest także dbanie o transparentność działań urzędu oraz skuteczną komunikację z mieszkańcami. Zastępca Burmistrza powinien być osobą otwartą na dialog, gotową do rozwiązywania problemów społecznych i gospodarczych miasta. Wymagana jest znajomość przepisów prawa samorządowego, doświadczenie w pracy administracyjnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Stanowisko to wymaga wysokiego poziomu zaangażowania, etyki zawodowej oraz gotowości do podejmowania wyzwań związanych z rozwojem lokalnej społeczności. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie miasta, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Zastępcy Burmistrza.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie Burmistrza w zarządzaniu miastem
- Koordynowanie pracy urzędu miejskiego
- Nadzorowanie realizacji uchwał rady miejskiej
- Reprezentowanie miasta na zewnątrz
- Współpraca z mieszkańcami i organizacjami społecznymi
- Przygotowywanie i wdrażanie strategii rozwoju miasta
- Monitorowanie realizacji budżetu
- Nadzorowanie pracy wydziałów i jednostek organizacyjnych
- Przygotowywanie projektów uchwał
- Uczestnictwo w sesjach i komisjach rady miejskiej
- Dbanie o transparentność działań urzędu
- Skuteczna komunikacja z mieszkańcami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie)
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej
- Znajomość przepisów prawa samorządowego
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie kompetencje organizacyjne
- Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu
- Zdolności negocjacyjne i komunikacyjne
- Zaangażowanie i etyka zawodowa
- Otwartość na dialog społeczny
- Gotowość do pracy poza standardowymi godzinami
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Znajomość lokalnych uwarunkowań społeczno-gospodarczych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w administracji publicznej?
- Jakie znasz przepisy prawa samorządowego?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś podjąć trudną decyzję pod presją czasu.
- Jakie są Twoje mocne strony w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w miejscu pracy?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z mieszkańcami lub organizacjami społecznymi?
- Jakie działania podjąłbyś/podjęłabyś w celu poprawy komunikacji urzędu z mieszkańcami?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy poza standardowymi godzinami?
- Jakie znasz narzędzia do monitorowania realizacji budżetu?
