Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Łącznik
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Łącznika, który będzie pełnił kluczową rolę w zapewnieniu sprawnej komunikacji i współpracy pomiędzy różnymi działami naszej organizacji. Łącznik to osoba, która potrafi efektywnie przekazywać informacje, rozwiązywać konflikty oraz wspierać zespoły w osiąganiu wspólnych celów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za monitorowanie postępów projektów, identyfikowanie potencjalnych problemów komunikacyjnych oraz wdrażanie rozwiązań usprawniających współpracę. Twoje zadania będą obejmować organizowanie spotkań, przygotowywanie raportów oraz dbanie o to, aby wszystkie strony były na bieżąco z najważniejszymi informacjami. Łącznik powinien posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, być asertywny i odporny na stres. Współpraca z różnorodnymi zespołami wymaga elastyczności oraz umiejętności szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby organizacji. Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w pracy zespołowej, potrafiąca budować pozytywne relacje oraz motywować innych do działania. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, otwartą na nowe wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja komunikacji między zespołami i działami
- Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych
- Przygotowywanie raportów i podsumowań dla kierownictwa
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów komunikacyjnych
- Wspieranie zespołów w realizacji celów projektowych
- Monitorowanie postępów prac i informowanie o zmianach
- Budowanie pozytywnych relacji między pracownikami
- Wdrażanie usprawnień w procesach komunikacyjnych
- Reprezentowanie interesów różnych działów
- Zapewnianie przepływu informacji w organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, komunikacja, psychologia)
- Doświadczenie w pracy zespołowej lub koordynacyjnej
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Elastyczność i otwartość na zmiany
- Umiejętność jasnego przekazywania informacji
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołów?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w grupie?
- Jakie narzędzia komunikacyjne stosujesz w codziennej pracy?
- Opisz sytuację, w której musiałeś szybko zareagować na zmiany.
- Jak motywujesz innych do współpracy?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
- Czy miałeś okazję wdrażać usprawnienia w procesach komunikacyjnych?
- Jak organizujesz swoją pracę, aby być efektywnym?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
