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Título

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Administrador de Escritório Médico

Descrição

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Estamos à procura de um Administrador de Escritório Médico dedicado e organizado para liderar as operações administrativas de um consultório médico. Este profissional será responsável por garantir o funcionamento eficiente do escritório, coordenando equipes, otimizando processos e proporcionando um ambiente acolhedor tanto para pacientes quanto para profissionais de saúde. O Administrador de Escritório Médico desempenha um papel fundamental na gestão de agendas, controle de documentos, faturamento, atendimento ao paciente e conformidade com normas regulatórias. Além disso, será responsável por supervisionar a equipe administrativa, treinar novos colaboradores, implementar melhorias nos processos internos e garantir a confidencialidade das informações dos pacientes. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, liderança e resolução de problemas, além de experiência prévia em ambientes de saúde. Espera-se também que o Administrador de Escritório Médico mantenha-se atualizado sobre as melhores práticas do setor, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Este cargo exige atenção aos detalhes, capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente e forte ética profissional. Se você é proativo, possui experiência em administração de escritórios médicos e deseja contribuir para a excelência no atendimento ao paciente, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias do escritório médico
  • Supervisionar e treinar a equipe administrativa
  • Organizar agendas e marcação de consultas
  • Garantir o cumprimento das normas regulatórias de saúde
  • Controlar o fluxo de documentos e prontuários médicos
  • Realizar o faturamento e controle financeiro do consultório
  • Atender e orientar pacientes presencialmente e por telefone
  • Implementar melhorias nos processos internos
  • Assegurar a confidencialidade das informações dos pacientes
  • Resolver conflitos e problemas administrativos
  • Manter o ambiente do escritório organizado e funcional

Requisitos

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  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em administração de escritórios médicos
  • Conhecimento em sistemas de gestão de clínicas e consultórios
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Conhecimento em faturamento médico e convênios
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas
  • Domínio do pacote Office e ferramentas digitais
  • Ética e discrição no tratamento de informações confidenciais

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em administração de escritórios médicos?
  • Como você lida com situações de conflito na equipe?
  • Descreva sua experiência com sistemas de gestão de clínicas.
  • Como garante a confidencialidade das informações dos pacientes?
  • Já implementou melhorias em processos administrativos? Dê um exemplo.
  • Como organiza e prioriza múltiplas tarefas simultaneamente?
  • Possui experiência com faturamento médico e convênios?
  • Como motiva e treina sua equipe administrativa?
  • Quais ferramentas digitais utiliza para otimizar o trabalho?
  • Está atualizado sobre as normas regulatórias do setor de saúde?