Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Analista de Crédito e Cobrança
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Analista de Crédito e Cobrança dedicado e detalhista para integrar nossa equipe financeira. O profissional será responsável por avaliar a capacidade de crédito dos clientes, monitorar os pagamentos e gerenciar processos de cobrança para garantir a saúde financeira da empresa. Este papel exige habilidades analíticas, conhecimento em políticas de crédito, e capacidade de negociação para lidar com clientes inadimplentes. O Analista atuará em conjunto com as áreas de vendas e financeiro para minimizar riscos e maximizar a recuperação de valores. Além disso, deverá manter registros precisos e elaborar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão estratégica. Buscamos alguém proativo, com boa comunicação e foco em resultados, que contribua para a eficiência dos processos financeiros e para a satisfação dos clientes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analisar solicitações de crédito e avaliar riscos financeiros.
- Monitorar contas a receber e prazos de pagamento.
- Realizar cobranças de forma ética e eficiente.
- Negociar condições de pagamento com clientes inadimplentes.
- Elaborar relatórios sobre a situação de crédito e inadimplência.
- Colaborar com as equipes de vendas e financeiro para alinhamento de políticas.
- Atualizar cadastros e informações financeiras dos clientes.
- Garantir o cumprimento das políticas internas de crédito e cobrança.
- Acompanhar indicadores de desempenho da área.
- Participar da melhoria contínua dos processos de crédito e cobrança.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em análise de crédito e cobrança.
- Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas financeiras.
- Habilidade de negociação e comunicação eficaz.
- Capacidade analítica para avaliação de riscos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento da legislação vigente relacionada a crédito e cobrança.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Facilidade em trabalhar em equipe.
- Disponibilidade para atuar em ambiente dinâmico.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais critérios você utiliza para avaliar o risco de crédito de um cliente?
- Como você lida com clientes inadimplentes que não respondem às tentativas de contato?
- Descreva sua experiência com sistemas de gestão financeira.
- Como você prioriza as cobranças em uma carteira grande de clientes?
- Quais indicadores você considera essenciais para monitorar a saúde da carteira de crédito?
- Como você contribui para a redução da inadimplência em sua área de atuação?
