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Título

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Analista de Registros

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Registros dedicado e detalhista para integrar nossa equipe. O Analista de Registros será responsável por gerenciar, organizar e analisar registros e documentos essenciais para o funcionamento da empresa, garantindo a conformidade com políticas internas e regulamentações externas. Este profissional atuará na manutenção da integridade, confidencialidade e acessibilidade das informações, além de propor melhorias contínuas nos processos de arquivamento e recuperação de dados. O Analista de Registros deverá colaborar com diferentes departamentos para assegurar que todos os registros estejam atualizados, completos e devidamente classificados. Será responsável por implementar políticas de retenção e descarte de documentos, além de treinar colaboradores sobre as melhores práticas de gestão documental. O profissional também participará de auditorias internas e externas, fornecendo suporte e informações necessárias para garantir a conformidade regulatória. Além disso, o Analista de Registros deverá monitorar o ciclo de vida dos documentos, desde sua criação até o descarte, utilizando sistemas eletrônicos de gestão documental e garantindo a segurança das informações. É fundamental que o candidato possua habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais. A proatividade para identificar oportunidades de otimização dos processos e a habilidade de trabalhar em equipe são diferenciais importantes. O cargo exige conhecimento em legislação relacionada à proteção de dados e gestão documental, além de experiência prévia em ambientes corporativos. O Analista de Registros desempenha um papel fundamental na organização, contribuindo para a eficiência operacional e a mitigação de riscos relacionados à informação. Se você é uma pessoa organizada, comprometida e busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e organizar registros e documentos da empresa
  • Garantir a conformidade com políticas internas e regulamentações externas
  • Implementar e monitorar políticas de retenção e descarte de documentos
  • Colaborar com diferentes departamentos para atualização de registros
  • Participar de auditorias internas e externas
  • Treinar colaboradores sobre boas práticas de gestão documental
  • Utilizar sistemas eletrônicos de gestão de documentos
  • Assegurar a integridade, confidencialidade e acessibilidade das informações
  • Propor melhorias nos processos de arquivamento e recuperação de dados
  • Monitorar o ciclo de vida dos documentos

Requisitos

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  • Ensino superior completo em Administração, Arquivologia ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em gestão de registros ou documentos
  • Conhecimento em legislação de proteção de dados
  • Habilidade com sistemas eletrônicos de gestão documental
  • Atenção aos detalhes e organização
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais
  • Boa comunicação e trabalho em equipe
  • Proatividade para identificar melhorias nos processos
  • Conhecimento em auditorias documentais será um diferencial
  • Disponibilidade para treinamentos e atualização constante

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em gestão de registros?
  • Já trabalhou com sistemas eletrônicos de gestão documental?
  • Como lida com informações confidenciais?
  • Tem conhecimento sobre legislação de proteção de dados?
  • Já participou de auditorias internas ou externas?
  • Está disposto(a) a treinar outros colaboradores?
  • Quais ferramentas utiliza para organização de documentos?
  • Como garante a integridade e acessibilidade das informações?
  • Já implementou melhorias em processos de arquivamento?
  • Está disponível para atualização constante e treinamentos?