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Título

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Analista Sênior de Estratégia

Descrição

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Estamos procurando um Analista Sênior de Estratégia para se juntar à nossa equipe dinâmica e inovadora. Este profissional será responsável por liderar análises aprofundadas de mercado, identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias eficazes que impulsionem o sucesso da empresa. O candidato ideal possui habilidades analíticas excepcionais, capacidade de pensar estrategicamente e experiência comprovada em ambientes corporativos desafiadores. Além disso, deverá colaborar com diversas áreas da organização para garantir a implementação bem-sucedida das estratégias propostas. Este papel exige um pensamento crítico aguçado, comunicação clara e a habilidade de influenciar decisões em níveis executivos. Se você é apaixonado por transformar dados em insights acionáveis e deseja contribuir para o crescimento sustentável da empresa, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Realizar análises detalhadas de mercado e concorrência.
  • Desenvolver e implementar estratégias de negócios alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a execução eficaz das estratégias.
  • Monitorar indicadores-chave de desempenho e ajustar planos conforme necessário.
  • Apresentar relatórios e recomendações para a alta direção.
  • Identificar tendências e oportunidades emergentes no setor.
  • Gerenciar projetos estratégicos e garantir o cumprimento dos prazos.
  • Fornecer suporte na tomada de decisões estratégicas.
  • Conduzir pesquisas e análises quantitativas e qualitativas.
  • Mentorar analistas juniores e apoiar o desenvolvimento da equipe.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência mínima de 5 anos em análise estratégica ou consultoria.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e BI.
  • Habilidade para comunicação clara e persuasiva.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Inglês avançado é desejável.
  • Pensamento analítico e orientado a resultados.
  • Experiência em liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento do mercado e tendências do setor de atuação.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias você utiliza para desenvolver estratégias eficazes?
  • Como você lida com dados conflitantes durante uma análise?
  • Descreva uma situação em que sua estratégia levou a um resultado positivo significativo.
  • Como você prioriza projetos estratégicos em um ambiente dinâmico?
  • Qual sua experiência em trabalhar com equipes multifuncionais?
  • Como você mantém-se atualizado sobre tendências de mercado?
  • Explique como você comunica resultados complexos para a alta direção.
  • Como você gerencia prazos apertados e múltiplas demandas?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou como analista de estratégia?
  • Como você contribui para o desenvolvimento de membros juniores da equipe?