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Título
Text copied to clipboard!Assistente Administrativo de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente Administrativo de RH altamente organizado e proativo para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por apoiar as atividades administrativas do departamento, garantindo que os processos internos sejam executados com eficiência e precisão. O candidato ideal deve possuir habilidades interpessoais, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
As principais funções incluem o suporte na gestão de documentos, controle de ponto, organização de arquivos, atendimento aos colaboradores, auxílio nos processos de recrutamento e seleção, bem como apoio na administração de benefícios e folha de pagamento. Além disso, o Assistente Administrativo de RH atuará como elo entre os colaboradores e o setor de RH, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
É essencial que o candidato tenha conhecimento básico em legislação trabalhista, domínio de ferramentas de escritório (como Excel, Word e sistemas de RH), e esteja disposto a aprender e crescer dentro da área. A experiência prévia em funções administrativas ou de RH será considerada um diferencial.
O Assistente Administrativo de RH desempenha um papel fundamental na manutenção da organização e no suporte às operações do departamento de Recursos Humanos. Sua atuação impacta diretamente na satisfação dos colaboradores e na eficiência dos processos internos. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e comprometida, essa pode ser a oportunidade ideal para você desenvolver sua carreira na área de RH.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Organizar e arquivar documentos do setor de RH
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico dos colaboradores
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
- Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas de RH
- Apoiar na administração de benefícios e folha de pagamento
- Atualizar cadastros e informações dos funcionários
- Elaborar relatórios e planilhas de controle
- Agendar entrevistas e exames admissionais
- Acompanhar processos de admissão e desligamento
- Manter contato com fornecedores de serviços de RH
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento)
- Experiência anterior em funções administrativas ou de RH
- Conhecimento básico em legislação trabalhista
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Proatividade e responsabilidade
- Discrição e ética profissional
- Facilidade para lidar com sistemas informatizados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior na área de Recursos Humanos?
- Tem conhecimento em legislação trabalhista?
- Como você lida com tarefas repetitivas e administrativas?
- Já trabalhou com controle de ponto eletrônico?
- Qual seu nível de conhecimento em Excel?
- Está cursando ou já concluiu algum curso na área de RH?
- Como você organiza sua rotina de trabalho?
- Tem experiência com atendimento a colaboradores?
- Já utilizou algum sistema de gestão de RH?
- Está disponível para início imediato?
