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Título

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Assistente de Direção

Descrição

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Estamos procurando um Assistente de Direção dedicado e organizado para apoiar a equipe de direção em diversas tarefas administrativas e operacionais. O candidato ideal será responsável por facilitar a comunicação entre os diretores e outras áreas da empresa, gerenciar agendas, organizar reuniões e eventos, além de auxiliar na preparação de relatórios e documentos importantes. Este papel exige habilidades excepcionais de organização, comunicação eficaz e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. O Assistente de Direção atuará como um elo fundamental para garantir que as operações do departamento de direção ocorram de maneira eficiente e sem contratempos, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da organização. É essencial que o profissional tenha discrição, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo sempre a confidencialidade das informações tratadas. Além disso, o Assistente de Direção deverá colaborar com outras equipes para garantir a fluidez dos processos internos e a satisfação dos stakeholders envolvidos.

Responsabilidades

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  • Gerenciar agendas e compromissos dos diretores.
  • Organizar reuniões, eventos e viagens corporativas.
  • Preparar relatórios, apresentações e documentos administrativos.
  • Facilitar a comunicação entre a direção e demais departamentos.
  • Controlar prazos e acompanhar projetos em andamento.
  • Atender e filtrar chamadas e correspondências.
  • Garantir a confidencialidade das informações tratadas.
  • Auxiliar na elaboração de estratégias e planejamento.
  • Coordenar atividades administrativas do departamento.
  • Apoiar na resolução de problemas e tomada de decisões.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como assistente de direção ou cargo similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Domínio do pacote Office e ferramentas digitais.
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
  • Proatividade e iniciativa para resolver problemas.
  • Discrição e ética profissional.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Habilidades interpessoais para lidar com diferentes perfis.
  • Disponibilidade para horários flexíveis.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores como assistente de direção?
  • Como você organiza sua rotina para gerenciar múltiplas tarefas?
  • Descreva uma situação em que precisou lidar com informações confidenciais.
  • Como você lida com prazos apertados e pressão no trabalho?
  • Quais ferramentas digitais você domina para auxiliar na função?
  • Como você contribui para a comunicação eficiente entre equipes?
  • Você tem experiência em organização de eventos corporativos?
  • Como prioriza suas atividades diárias?
  • Descreva uma situação em que precisou resolver um problema inesperado.
  • Qual sua expectativa em relação ao trabalho em equipe?