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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Enfermagem Gerente
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente Assistente de Enfermagem dedicado e experiente para integrar nossa equipe de saúde. Este profissional será responsável por supervisionar as equipes de enfermagem, garantindo a qualidade do atendimento prestado aos pacientes, além de colaborar com a gestão administrativa do setor. O Gerente Assistente de Enfermagem atuará como elo entre a equipe de enfermagem, médicos e a direção do hospital ou clínica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Suas funções incluem o planejamento de escalas, acompanhamento de indicadores de desempenho, implementação de protocolos assistenciais, treinamento e desenvolvimento da equipe, além de assegurar o cumprimento das normas e legislações vigentes. O profissional deverá possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolução de conflitos e visão estratégica para otimizar recursos e processos. É fundamental ter experiência prévia em cargos de liderança na área de enfermagem, conhecimento em gestão hospitalar e domínio das práticas assistenciais. O Gerente Assistente de Enfermagem também será responsável por participar de reuniões multidisciplinares, contribuir para a melhoria contínua dos processos e garantir a satisfação dos pacientes e familiares. Se você é comprometido com a excelência no cuidado, possui perfil proativo e deseja crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e orientar a equipe de enfermagem
- Elaborar e acompanhar escalas de trabalho
- Garantir a qualidade do atendimento assistencial
- Implementar e monitorar protocolos de enfermagem
- Realizar treinamentos e capacitações para a equipe
- Acompanhar indicadores de desempenho assistencial
- Participar de reuniões multidisciplinares
- Gerenciar recursos materiais e humanos
- Assegurar o cumprimento das normas e legislações
- Atender demandas administrativas do setor
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo
- Resolver conflitos e apoiar a equipe em situações críticas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN
- Experiência prévia em cargos de liderança em enfermagem
- Conhecimento em gestão hospitalar
- Habilidade em comunicação e liderança
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Domínio de protocolos assistenciais
- Organização e proatividade
- Conhecimento em informática básica
- Disponibilidade para atuar em diferentes turnos
- Comprometimento com a ética profissional
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Atualização constante em práticas de enfermagem
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em cargos de liderança na enfermagem?
- Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
- Descreva uma situação em que implementou melhorias no setor.
- Como organiza as escalas de trabalho da equipe?
- Quais estratégias utiliza para garantir a qualidade assistencial?
- Está disponível para atuar em diferentes turnos?
- Como mantém sua equipe motivada?
- Possui experiência com indicadores de desempenho?
- Como garante o cumprimento das normas e protocolos?
- Já participou de treinamentos ou capacitações como instrutor?
- Como lida com situações de pressão e emergência?
- Quais ferramentas utiliza para comunicação interna?
