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Título

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Assistente de Gerente de Varejo

Descrição

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Estamos à procura de um Assistente de Gerente de Varejo dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por apoiar o gerente de loja em todas as atividades operacionais, garantindo que a loja funcione de maneira eficiente e que os clientes tenham uma excelente experiência de compra. O candidato ideal deve ter habilidades de liderança, comunicação eficaz e forte orientação para resultados. O Assistente de Gerente de Varejo atuará como elo entre a equipe de vendas e a gerência, ajudando a implementar estratégias de vendas, supervisionar o desempenho da equipe e assegurar que os padrões de atendimento ao cliente sejam mantidos. Além disso, será responsável por auxiliar no controle de estoque, organização da loja, treinamento de novos colaboradores e resolução de problemas operacionais do dia a dia. Este cargo exige flexibilidade de horário, capacidade de trabalhar sob pressão e disposição para lidar com diferentes tipos de clientes e situações. A experiência prévia em varejo é altamente valorizada, assim como o conhecimento em sistemas de ponto de venda (PDV) e técnicas de merchandising. O Assistente de Gerente de Varejo também terá um papel importante na análise de indicadores de desempenho, contribuindo com sugestões para melhorar os resultados da loja. Espera-se que este profissional seja um exemplo para a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Se você é apaixonado por varejo, tem espírito de liderança e deseja crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Apoiar o gerente na supervisão diária da loja
  • Garantir o cumprimento das metas de vendas
  • Auxiliar no controle de estoque e reposição de produtos
  • Treinar e orientar novos colaboradores
  • Atender e resolver reclamações de clientes
  • Acompanhar indicadores de desempenho da equipe
  • Organizar a disposição de produtos conforme estratégias de merchandising
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene
  • Participar de reuniões e repassar informações à equipe
  • Substituir o gerente em sua ausência

Requisitos

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  • Ensino médio completo (superior é um diferencial)
  • Experiência prévia em varejo ou atendimento ao cliente
  • Habilidades de liderança e comunicação
  • Conhecimento em sistemas de PDV
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
  • Capacidade de resolver problemas rapidamente
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Facilidade para trabalhar em equipe
  • Conhecimento básico em técnicas de vendas
  • Proatividade e iniciativa

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior em varejo?
  • Está disponível para trabalhar em finais de semana e feriados?
  • Como você lida com situações de conflito com clientes?
  • Já liderou uma equipe anteriormente?
  • Tem conhecimento em sistemas de ponto de venda (PDV)?
  • Como você contribui para o alcance de metas de vendas?
  • Está disposto a substituir o gerente em sua ausência?
  • Quais são suas principais habilidades em atendimento ao cliente?
  • Você já trabalhou com controle de estoque?
  • Como você motiva uma equipe de vendas?