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Título

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Gerente de Varejo

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Varejo altamente motivado e experiente para liderar nossas operações de loja e garantir a excelência no atendimento ao cliente. O candidato ideal será responsável por supervisionar as atividades diárias da loja, gerenciar equipes de vendas, implementar estratégias comerciais e garantir que as metas de vendas sejam atingidas. Este profissional também será responsável por manter os padrões de apresentação da loja, controlar o estoque e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. O Gerente de Varejo atuará como elo entre a equipe de vendas e a alta administração, garantindo que as políticas da empresa sejam seguidas e que os objetivos estratégicos sejam alcançados. Ele deverá ter habilidades de liderança, comunicação eficaz, capacidade de análise de dados e experiência comprovada em ambientes de varejo dinâmicos. Além disso, o profissional deverá estar atento às tendências do mercado, comportamento do consumidor e concorrência, propondo ações que aumentem a competitividade da loja. A capacidade de motivar a equipe, resolver conflitos e tomar decisões rápidas e eficazes será essencial para o sucesso nesta função. O Gerente de Varejo também será responsável por treinar e desenvolver os membros da equipe, promovendo uma cultura de excelência no atendimento e foco em resultados. Ele deverá garantir que todos os processos operacionais estejam em conformidade com as normas da empresa e com a legislação vigente. Se você é apaixonado por vendas, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias da loja
  • Supervisionar e motivar a equipe de vendas
  • Garantir o cumprimento das metas de vendas
  • Controlar o estoque e realizar inventários periódicos
  • Assegurar a excelência no atendimento ao cliente
  • Implementar estratégias de vendas e promoções
  • Analisar relatórios de desempenho e indicadores
  • Treinar e desenvolver os colaboradores
  • Garantir a organização e apresentação da loja
  • Resolver conflitos e lidar com reclamações de clientes
  • Assegurar o cumprimento das políticas da empresa
  • Colaborar com outras áreas da empresa

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de varejo
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Capacidade de análise e tomada de decisão
  • Conhecimento em controle de estoque e merchandising
  • Foco em resultados e metas
  • Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas afins)
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e relatórios
  • Capacidade de lidar com pressão e resolver problemas
  • Proatividade e dinamismo
  • Orientação para o cliente

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior como gerente de loja?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Descreva uma situação em que teve que resolver um conflito com um cliente.
  • Quais estratégias você utiliza para aumentar as vendas?
  • Como você lida com a pressão por resultados?
  • Você tem disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados?
  • Como você realiza o controle de estoque na loja?
  • Quais ferramentas de gestão você já utilizou?
  • Você já treinou ou desenvolveu equipes de vendas?
  • Como você garante a excelência no atendimento ao cliente?